“就是因?yàn)槟莻€(gè)方案，才讓我生氣！”重重的哼了一聲，曹安龍解釋了起來(lái)：“廠里對(duì)那個(gè)方案給予了高度評(píng)價(jià)，但快到中午的時(shí)候，所長(zhǎng)王宗富找我談話……”
　　曹天樞聞言隱隱感覺(jué)不妙：“談什么？”
　　“他剛開(kāi)始說(shuō)，我這些年受到所里不少照顧，年紀(jì)輕輕就能評(píng)上高職，并且領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)研究組，還搞出了好幾個(gè)項(xiàng)目。然后又說(shuō)，我能搞出這個(gè)方案，與所里的大力支持分不開(kāi)?！辈馨昌堄趾吡艘宦?，氣哼哼的講了起來(lái)：“所以這個(gè)方案不能歸我一個(gè)人……”
　　曹安龍有這些成績(jī)，雖然確實(shí)有771所的支持，但更大程度上還是憑借個(gè)人能力。
　　如果放到重生之前，曹天樞不明白王宗富這番話的意思，不過(guò)這一次當(dāng)即意識(shí)到：“他想讓你把他的名字，也署到方案上，對(duì)吧？”
　　曹安龍?zhí)痤^來(lái)，看著曹天樞緩緩的說(shuō)：“雖然他沒(méi)有把話說(shuō)明白，不過(guò)我估計(jì)是這意思！”
　　心理已經(jīng)非常成熟的曹天樞，對(duì)此不會(huì)感到義憤填膺。
　　很多領(lǐng)導(dǎo)者依靠擺弄權(quán)術(shù)上位，并沒(méi)有太多的學(xué)識(shí)，對(duì)本單位涉及專業(yè)也不甚了了。
　　而他們卻又想表現(xiàn)得有所建樹(shù)，于是霸占別人的勞動(dòng)成果。
　　曹天樞試探著問(wèn)：“爸，那你打算怎么辦？”
　　“什么怎么辦？”曹安龍“啪”的拍了一下桌子，斷然說(shuō)道：“這個(gè)方案是你搞出來(lái)的，雖然我是你老子，但霸著你的成果都有些說(shuō)不過(guò)去！他王宗富算什么東西，寸功未立就想跑過(guò)來(lái)分上一杯羹？！”
　　曹安龍具有真正的知識(shí)分子所共有的性格特征，那就是耿介，而國(guó)內(nèi)這個(gè)社會(huì)從來(lái)都不需要耿介，真正需要的是圓潤(rùn)和變通。這也就是自古以來(lái)，知識(shí)分子總是難以成就大事的一個(gè)重要因素。
　　“可是，你不給他署名，后果是什么，你想過(guò)嗎？”
　　“大不了就是以后給我穿小鞋，反正你老爹我眼看也就要停薪留職了，還在乎他做什么？！等我停薪留職期滿，干得好就干脆辭職，要是干的不好，重新回到所里，所長(zhǎng)到時(shí)候換不換人還兩說(shuō)呢！”曹安龍擺擺手，很是無(wú)所謂的說(shuō)：“你老爹是為了站好最后一班崗，其實(shí)就算是根本不搞任何方案出來(lái)，也沒(méi)人能說(shuō)什么！”
　　“他今后給你穿小鞋倒還是次要的……只怕，他根本就不把這個(gè)方案往上報(bào)！”
　　“啊？”曹安龍瞪大了眼睛，難以置信的說(shuō)：“他王宗富可以對(duì)我個(gè)人有成見(jiàn)，可是這個(gè)方案是攸關(guān)國(guó)家利益的，難道他王宗富為了一己之私………”
　　“完全有這個(gè)可能！”曹天樞點(diǎn)點(diǎn)頭，意味深長(zhǎng)的說(shuō)道：“爸，你在771所這么多年了，難道還不明白這些官僚的作風(fēng)，是不是搞出成績(jī)他們不在乎，真正重要的是，只要能讓別人也搞不出成績(jī)，那么他們就贏了！”
　　“說(shuō)的是啊，國(guó)家利益，百姓福祉，和他們屁股下面的位子比起來(lái)又算得了什么呢？！”曹安龍長(zhǎng)嘆了一口氣，默然不語(yǔ)。片刻之后，他打量了一下曹天樞，突然說(shuō)：“你這兩天變化很大啊，怎么突然間這么成熟了？！”