這一天把蘇醒忙的天昏地暗。
　　把辦公場所搞定，地址給了中介公司，注冊手續(xù)本周內(nèi)就能下來。
　　這時候，最重要的就是要有財務(wù)人員，好處理公司賬戶和稅務(wù)等問題。
　　蘇醒對這些可是不太懂，所謂專業(yè)的事情要交給專業(yè)的人員。
　　有了公司相關(guān)手續(xù)的蘇醒，直接開始在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息。
　　此時正是大四學(xué)生找工作的時候，一時間各種簡歷蜂擁而至，差點塞爆蘇醒的郵箱。
　　這天晚餐時間，葉知秋找到了正在辦公室獨自忙碌，忘記了吃飯的蘇醒。
　　“你這樣可不行，還是盡快落實一個行政人事經(jīng)理，把這種簡歷初步篩選的事情接手了，你不能一人單打獨斗啊?！?br/>　　看到蘇醒狼吞虎咽著自己到飯店特意買來的飯菜，葉知秋沒來由地有些心疼了。
　　蘇醒咽下一大口飯菜，喝了口水，才說道：“我正在優(yōu)先看這類簡歷，可是都翻遍了，也沒有合適的。”
　　“不會吧，你不是說簡歷很多嗎？怎么會沒合適的?！?br/>　　“主要是公司又小又沒名氣，有能力的人基本不會投簡歷，投了簡歷的人，學(xué)歷不錯的又沒有經(jīng)驗，極個別看得上的，要價又太高了。”
　　蘇醒說著，兩手?jǐn)偭藬偅半y啊?！?br/>　　葉知秋問道：“你究竟想找個什么樣的行政人事經(jīng)理？”
　　蘇醒說道：“你看，我這公司剛開始，這方面的崗位肯定能精簡就精簡，好多招干活的程序員。
　　所以，這人要有經(jīng)驗，這樣才能一人身兼多職，能把公司日常事務(wù)都管理起來，人事、行政、后勤等等一把抓?！?br/>　　“這樣啊？那你給人多少工資啊？”
　　“每月5000元?！?br/>　　“啊，這……太少了吧？身兼多職呢。”葉知秋不由咋舌道，“你這做了老板，就這么摳?。俊?br/>　　“不摳不行啊，要真是按正常工資水平走，拿幾份薪水，那我還不如多招幾人了，對吧？再說了，這屬于公司創(chuàng)始團隊成員，我將來會給期權(quán)的?！?br/>　　這個時候，bat都還沒有上市，互聯(lián)網(wǎng)造富運動還沒開始，三大門戶網(wǎng)站此時的股價還在深淵中掙扎，它們要到今年11月發(fā)布季報后，股價才開始走出低谷。
　　所以，期權(quán)這個概念在國內(nèi)并沒有被很多人所熟知。
　　“期權(quán)？是不是一種未來達(dá)到某種條件后才給的公司股權(quán)？”
　　葉知秋的專業(yè)雖然是公共關(guān)系，但畢竟是經(jīng)濟類專業(yè)，一些術(shù)語還是知道的，只是理解的不深刻而已。
　　“差不多吧，打個比方說，我給這位行政人事經(jīng)理1%的股票期權(quán)，如果未來我的公司上市了，市值100億元，而他又達(dá)到兌現(xiàn)條件，那他就得到了價值1億的公司股票，成為億萬富翁。”
　　“這么厲害？”葉知秋一時間被驚住了。
　　蘇醒看著葉知秋的表情，不由地笑了，“當(dāng)然也不是那么容易的，前提是要把公司市值做到100億?！?br/>　　葉知秋輕吐一口氣道：“對哦，我被你給騙了，把公司市值做到一百億，這可是很難的事情?！?br/>　　“別人可能很難，我覺得還是比較容易的。”