????41戰(zhàn)術(shù)模擬器（下）

????總共分為陣型、精神、傳球、創(chuàng)造力、攔截、盯人、節(jié)奏和寬度，不管是在系統(tǒng)中，還是在現(xiàn)實世界里，這幾個項目就是一套戰(zhàn)術(shù)最重要的核心部分，而目前楊誠的這一套343戰(zhàn)術(shù)的各項數(shù)值都為0，也就是說，球員對這一套戰(zhàn)術(shù)的熟練度為0。

????0的意思并不是說沒有戰(zhàn)斗力，而是只能發(fā)揮出這套戰(zhàn)術(shù)的最差的競爭力，而如果想要發(fā)揮出這套戰(zhàn)術(shù)的最佳競爭力，無疑就需要盡可能的提高這幾個方面，只有當這8大環(huán)節(jié)都達到了頂峰時，楊誠才有可能發(fā)揮出這套戰(zhàn)術(shù)的最強競爭力。

????想到了這里，楊誠不由得一陣頭疼，因為想要讓球員熟悉一套陌生的新戰(zhàn)術(shù)，那無疑需要很長一段時間，但是目前留給他的時間可不多了，他必須要盡快把球隊糅合成型。

????于是楊誠不得已又來到了商店系統(tǒng)。

????商店出售和戰(zhàn)術(shù)熟練度有關的服務有五種，分別是球隊磨合度、防守位置感、進攻跑位、防守定位球、定位球進攻，這些服務都是對戰(zhàn)術(shù)的加強。

????楊誠經(jīng)過了深思熟慮，最終決定購買球隊磨合度，他總共花了60個成就點，保證在1個月的時間里，把球隊的戰(zhàn)術(shù)陣型熟練度提高到40點，也就是中規(guī)中矩程度。

????相信到了這個級別，這一套戰(zhàn)術(shù)應該初步可以拿出來見人了！

????一下子花去了80個成就點，楊誠頓時肉疼得厲害，眼看著就剩下51個成就點，他更是萬分不舍，但是沒辦法，加圖索是一定要加強的，而且還是要大大的加強，所以他花了15個成就點，用了3倍成長增速卷軸，讓加圖索在未來一年里保持4倍的成長速度。

????“如果這樣你這屠夫還成不了大器，那你回老家送魚去吧！”楊誠憤憤的罵道。

????接著就是凱爾，這名球員是防守體系中的關鍵一環(huán)，居中中后衛(wèi)要求有一定的出球能力，還有能夠在關鍵時刻上前策應，但是凱爾的實力卻明顯弱于布雷默和科施。

????原本科施也可以打居中，但是他的停球和傳球能力不如凱爾，所以楊誠考慮了很久，終于決定讓凱爾打居中，布雷默和科施分別占據(jù)左右兩名中后衛(wèi)的位置。

????決定了之后，楊誠就對凱爾動用了2倍增速，讓他在未來一年里保持3倍成長速度。

????又肉疼的花去了25點，楊誠心想，干脆一不做，二不休，把剩下的5次機會也都用了，分別對范尼、盧西奧、德尼爾森、代斯勒和德科使用了增速卷軸，但是這五個人顯然就沒有當主角的命，只能提高一倍。

????做完了這些事情，楊誠發(fā)現(xiàn)自己的成就點又回到了光溜溜的狀態(tài)，只剩下1點了！

????“凱澤斯勞滕那幫董事會的老家伙們說得沒錯，我看來真是有敗家子的氣質(zhì)！”楊誠自嘲的苦笑了起來。

????不過看到任務系統(tǒng)的時候，楊誠又感覺前途一片光明，因為只要帶領凱澤斯勞滕升甲，他就可以得到60個成就點，而只要能夠在德國超級杯中擊敗多特蒙德，楊誠就可以獲得20個成就點和一項技能。

????“怎么我覺得戰(zhàn)勝多特蒙德比升甲還要難呢？”楊誠苦笑。

????再準備了一下，分別把蒂姆等人叫了進來，楊誠再仔細的和他們研究了一下自己所“制定”出來的這套戰(zhàn)術(shù)，準備在今晚的戰(zhàn)術(shù)研討會上對球員公布。

????會議室和更衣室都在訓練樓的一樓，比較簡陋，但該有的都有了。

????楊誠站在戰(zhàn)術(shù)板的前面，分別有三面戰(zhàn)術(shù)板，畫著三幅不同的戰(zhàn)術(shù)，可實際上卻是同一套戰(zhàn)術(shù)，只不過是分別顯示著進攻、防守和平衡狀態(tài)下的球隊站位。

????球員們這還是第一次看到楊誠的戰(zhàn)術(shù)意圖，所有人都認認真真的看著，上面代表著球員的數(shù)字并不是球衣，而是代表著球員的位置，從1到11，對應著不同的位置。

????“我曾經(jīng)聽說過一句話，叫做絕對的自卑導致絕對的自信，我不知道對不對，但是我是這樣想的，只有每一個人都卑微的看清楚自己的缺陷和弱點，意識到自己的不足，更加清楚的看懂了自己，才能夠讓自己變得自信，因為你一定要清楚，你的自信到底來自于哪里！”

????“我這個人的缺點有不少，例如我很年輕，我沒有經(jīng)驗等等，那么，我的自信來自于哪里？”