這當天，指揮長來了，出來講話了：“各位同學，明天的測試內容，是這次訓練重頭戲，很多家族今年都排人來學習，很多就是為了明天，一個能明悟自我的機會。
　　明天每個人進入一個小屋，總共只有兩個這樣的小屋，1次一支小隊同時進去。小屋里有一個平臺，類似蓮花座，同學們坐上去，蓮花座就會出現(xiàn)一個同樣的你，映射的你會首先對你提問，第一個問題，關于你的過去；第二問題，關于你的現(xiàn)在，第三個問題，關于你的未來。
　　然后你對映射的“你”，同樣提示三個問題，過去，現(xiàn)在，未來。
　　然后你們小隊自己決定誰先來，你們能看見平臺上的同學，但看不到映射人，也聽不到他們的對話，只能感受當時的氛圍，每個同學的時間是最長不超過3分鐘，就是說每個問題提問和回答限制在30秒。這個平臺叫“明鏡臺”，最后會給出評分，這個“明鏡臺”是一個非常系統(tǒng)，我們軍隊只有三臺，這次為了你們，總部調來了兩臺。所以明天會用8個小時，剛才大家都得到了前幾天隊伍的總排名，排名最末的明天最先開始，排名第一的最后進行明鏡答。
　　這時趙隊長站了起來說道：“明天有很多觀摩嘉賓，大家一定很奇怪，為什么，因為在近十年的特訓班里，全隊通關，被“明鏡臺”認同的小組，只有8支。”
　　“嘩！”禮堂里的同學們，都沒忍住，發(fā)出一片喧嘩。
　　隊長沒有制止大家，等了一分鐘，同學們的議論都慢慢平息了，他才繼續(xù)說：“這8支隊伍，在他們以后的成長之路，比同一年的同學高出整整一個級別，舉個例，3年半多前，有支隊伍，如今他們成員最低的武力已經(jīng)是武將9重了，你們的年傲嬌隊長，就在那支隊伍里?！?br/>　　“哇！”場內再次嘩然。
　　至于為什么是以小組為單位進去“明鏡答”，我感覺到小組越默契，應該說極致默契和協(xié)調，才能通過“明鏡答”，另外就是人的個人力量是有限的，哪怕你特別優(yōu)秀，你也不能同時完成多樣事，團隊的協(xié)作才是高效完成任務的基礎。
　　有同學問，都是一個一個問，另9個同學是聽不到那個同學的問答，怎么個默契呢，我要說的是，你們選出的第一個和最后一個隊員至關重要。首先第一個如果失敗了，基本上整個隊伍過關的幾率就沒有了，通過的8支隊伍，只有一支是首位隊員失敗還能通關的，最后一位壓軸的隊員，必須過關，隊伍才能通關。
　　“明鏡臺”只有在26歲以前有效，必須是覺醒的異能者，超過年齡的上去，沒有任何效果，根本不會有映射的自己出現(xiàn)。
　　今晚你們好好商量，提前準備好想問什么，排好出場的順序，特別是第一和壓軸隊員，你們的壓力超級大，這次我們有29支隊伍，現(xiàn)在總成績排名靠后的小組，你們不要灰心，一定要認真耐心準備，也許你們逆襲的機會就在“明鏡臺”，我希望你們每支隊伍都能珍惜這次機會，涌現(xiàn)出多支通過小組，“明鏡臺”的加持效果你們看到了，年隊就是活生生的榜樣。
　　好多同學就問:“年隊，能不能透露你當時問的什么，回答的什么?！?br/>　　年傲嬌這時回答：“不能，因為走下“明鏡臺”，這段記憶就沒了，只知道我是否過關，得到“明鏡臺”的認同。
　　據(jù)總指揮長說，得到“明鏡臺”認同也算過關，但如果得到認可，那會有無限的好處。
　　認同-----就是你的鏡像和你平分秋色，認可----就是“明鏡臺”甘拜下風，那說明你在這個年紀就超越了自我，未來的發(fā)展無可限量啊。到現(xiàn)在只有6年前的一位學員得到過“明鏡臺”的認可，這位學員據(jù)說已經(jīng)接近武神了。各位，加油！”
　　夜晚，每個小隊都在絞盡腦汁想怎么問，怎么答，誰先上，誰后上，誰壓軸。
　　費流亮他們沒怎么說話，各自用手機搜問答，看有什么能參考的。華偉凱打擊著隊友：“如果‘珠腦’能搞定，那就不會只有8支小隊過關了，所以你們省省?！?br/>　　那你說怎么弄？
　　誰第一？