????相比于軍事生產方面的專家,軍事技能方面的顧問也就是那些軍官們就讓趙書禮滿意多了。//無彈窗更新快//雖然經過詢問,這些軍官最高級的不過是德軍中的團長,但是好處是通通是正規(guī)的德國軍校畢業(yè),很有前途,不然德國也不會把他們派到中國鍛煉了。
????這批軍官一共三十多人,趙書禮給他們的第一個任務是優(yōu)先訓練好那些雜牌軍,盡可能的讓這些雜牌也能跟自己的嫡系部隊一樣正規(guī)化。到底是軍人,這些軍官認真的執(zhí)行了命令。盡心盡力的訓練組織因被帶走了大批軍官后,建制幾近混亂的雜牌部隊。
????他們首先是完善建制,從趙書禮嫡系中抽調了數千名中級軍官,補充到這里。然后開始了系統且科學的訓練,怎么個系統法呢,他們隨身帶來了德國的全套訓練大綱,科學到什么地步呢。舉個例子,他們會計算出人在不同活動情況下消耗的卡路里數,然后通過實驗室檢驗出當地食物中含有的熱量,制定出分成十級的不同訓練強度中,應該攝入的食物量。既不能多,也不能少,這對于飯量小,或者大的一些士兵著實是一個折磨,有的實在是吃不下還要硬撐,有的則是吃不飽卻不能忍著。
????一時間弄得整個軍隊怨聲載道,甚至有不少高級軍官找到趙書禮訴苦,趙書禮也去找了他們求情,第一覺得不夠人性,第二呢認為人的胃有不同,消化和吸收能力也不同,據此建議這些德國人,只要讓士兵自行選擇吃飽就好了,不用吃飯也強制吧??墒沁@些嚴謹的德國軍官卻很不買賬,說飲食牽扯到最重要的后勤供應,要是指揮官不能掌握是會影響戰(zhàn)斗力和他們的指揮效果的。至于那些不適應的應該淘汰下去,軍隊中只要精兵。這些都是對軍隊有好處的,趙書禮只能選擇了接受,同時閉門謝客不在聽取任何軍官的抱怨,放心大膽的把軍隊交給這些德國人,但是給他們提出了一個要求,要他們必須保證把西北邊防軍訓練到德軍的水平。德國人保證沒有問題,雖然可能因為人種的原因,在個人單兵戰(zhàn)斗力上中國士兵稍許欠缺,但是整體作戰(zhàn)素養(yǎng)是一定能達到德國的水平的。因為這些兵都有很好的服從性和吃苦耐勞精神,大部分軍官們的文化素養(yǎng)也不錯,至少達到識字水平。
????接下來德國人開始了德意志式的操練,手里拿著表,騎著馬跟著急行軍或者體能訓練的部隊,還列出各種表格,表示訓練的成果,采用量化的方式管理軍隊。然后鐵面無私的淘汰那些無法勝任的士兵,其中甚至包括了相當一部分的趙書禮嫡系部隊。
????搞得一些軍官甚至強行來面見趙書禮,并且宣稱在這么搞下去,軍隊就要嘩變了。
????“司令,這些兵可都是好兵啊,就這樣裁掉我心痛啊,他們可都是我們看著一步步成長起來的,有多少都在戰(zhàn)爭中立過功的啊?!?br/>
????“你們的心情我可以理解,可是中國積弱了有百載,無非是因為軍隊不如人。眼前好不容易把德國這個實際上最強陸軍的軍事顧問們請了來,可是如果我們因為接受不了訓練,不能客服自己懶散的精神,而就廢棄的話,中國或許永遠也就只能是個三流國家了?!?br/>
????趙書禮語重心長的勸告眾多將領,這些將領大多是師長一級的,很多都是這次戰(zhàn)爭中才升官的。尤其是幾個剛剛調到雜牌軍任職的師長,他們更加在意自己部隊的數量,因為他們這些兵的素質更差,如果任其被裁,恐怕自己師長剛當上就得降級當團長甚至營長了。
????因此勸告效果不大,一個新任師長道:“可是司令,如此下去,我的部隊就要被裁光了,還要我這個師長干什么,不如把我也裁了好了?!?br/>
????趙書禮心領神會,知道他的顧慮,笑道:“你們都不用擔心,十萬精兵遠勝百萬烏合之眾。我可以給你們一個承諾,你們現在的番號和建制都不會變化。只要你們手下的士兵素質能達到德國的水平,你們裁下去多少人,將來還給你們補充多少人。你們大概還不知道,我們綏察蒙更大規(guī)模的移民政策就要出臺了,屆時將有更多的人像當初的你們一樣,分配土地,進入軍營的?!?br/>
????總算是安慰下去了這批軍官,可是不久他們自身就也受不了了。
????因為德國人在整訓了三個月士兵后,將翻譯成中文的德軍訓練大綱,交給中國軍官自己訓練士兵,他們的目光則盯到了那些軍官身上。他們說這些軍官專業(yè)素質還是太差,大多數都不懂土木作業(yè),陣地構筑,火力點分布等基礎性的東西。更別說火炮使用,還有步騎協同,空地協同之類的了。
????在用同樣的德國標準培訓下,軍官的水平固然增加很快,但是也出現了不少遭到淘汰的家伙。甚至不乏一些高級軍官,其中就包括魏冉,他本是沈廣聚時代的副旅長,后來被趙書禮收編后,先后擔任旅長,師長等職??蛇@個人總是以大老粗自居,以不學無術為榮,以前趙書禮能容忍他,因為他帶兵確實有一套,雖然野了點,但是戰(zhàn)斗力還是很強悍的,打的綏西的土匪都不敢活動,紛紛跑到了察哈爾去了。