第995章停擺終結(jié)束
　　
　　斯特恩等不起了，就在左立和科比帶領(lǐng)一大群全明星級(jí)別球員在洛杉磯奉獻(xiàn)一場(chǎng)驚天大戰(zhàn)——全場(chǎng)雙方38次交替領(lǐng)先，24位球員全部登場(chǎng)且全部有得分進(jìn)賬，最終左立迎著加索爾的防守投進(jìn)絕殺，伴隨著全場(chǎng)歡呼，“左科巡回聯(lián)賽”落下帷幕。
　　
　　而與此同時(shí)，勞資雙方談判再次失敗，nba官方只能宣布夏季聯(lián)賽取消，球隊(duì)發(fā)布會(huì)取消以及教練集會(huì)取消。
　　
　　這個(gè)對(duì)比太過(guò)強(qiáng)烈，以至于隨便翻翻論壇都能看到球迷將雙方罵的狗血淋頭。
　　
　　于是在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的勞資雙方失敗的扯皮之后，斯特恩代表聯(lián)盟加入戰(zhàn)局。
　　
　　面對(duì)記者，斯特恩表示，“感謝欣賞nba比賽的球迷們，過(guò)去的一年是偉大的一年?？墒?，對(duì)球隊(duì)的老板們而言，即使這樣偉大的賽季，他們?nèi)匀皇菬o(wú)利可圖的。那些小城市的球隊(duì)，根本就沒(méi)有享受到這種樂(lè)趣。我們的目標(biāo)是讓聯(lián)盟的運(yùn)作變得更加劃算，讓聯(lián)盟的30支球隊(duì)都能擁有競(jìng)爭(zhēng)力?！?br/>　　
　　nba副總裁阿達(dá)姆-席爾瓦也說(shuō)道，“剛剛到期的勞資協(xié)議并不是一套雙贏的體系，那個(gè)協(xié)議導(dǎo)致我們的球隊(duì)蒙受了巨額的財(cái)政損失。我們需要一套可供持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式，使得所有30支球隊(duì)有機(jī)會(huì)去爭(zhēng)奪總冠軍、支付給球員合理的薪酬以及在優(yōu)良管理下獲得可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)?！?br/>　　
　　簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，聯(lián)盟就是要盡力調(diào)和雙方的矛盾，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，采取強(qiáng)硬的手段。
　　
　　沒(méi)辦法，再不管nba的這塊招牌就要臭了。而且，倘若勞資雙方不能迅速達(dá)成共識(shí)，nba損失的將不僅是夏季聯(lián)賽，還包括10月份開始的季前賽和訓(xùn)練營(yíng)，以及10月底開始的常規(guī)賽。
　　
　　在聯(lián)盟的強(qiáng)勢(shì)加入下，勞資雙方終于在巡回賽結(jié)束后的第二天重新坐到談判桌前，這一次進(jìn)行的是三方談判，斯特恩也加入其中。
　　
　　3天，20個(gè)小時(shí)！
　　
　　這是雙方7月1號(hào)之后雙方進(jìn)行的最長(zhǎng)時(shí)間的談判。
　　
　　根據(jù)內(nèi)部人士消息，氣氛非?；鸨?，雙方互噴垃圾話，拍桌子，就差扔水瓶了。
　　
　　最終，勞資雙方仍然在“硬工資帽”制度、“利益分配”等重大問(wèn)題上有巨大分歧。
　　
　　球員方面愿意同意一份5年內(nèi)減少薪金總額5億美元的提案，但他們拒絕接受資方提出的6200萬(wàn)美元硬工資帽。資方則希望同時(shí)達(dá)成一份10年協(xié)議，確保每年的薪金支出不超過(guò)20億美元。而10年的勞資協(xié)議長(zhǎng)約是球員方面無(wú)法接受的。
　　
　　不過(guò)雖然還是沒(méi)有形成協(xié)議，但至少雙方都知道對(duì)方的訴求了，剩下的就是在這些細(xì)節(jié)問(wèn)題是互相扯皮了。
　　
　　“穩(wěn)了啊，我覺得或許比賽會(huì)按時(shí)開始?！崩锲姹Ａ_在看到新聞后興奮的和左立打電話。
　　
　　左立不置可否，不可否認(rèn)曙光已經(jīng)出現(xiàn)了，還是那句話，取消本賽季所有比賽雙方都是不可接受的，但很可惜，雖然雙方的訴求已經(jīng)很明確了，但想要徹底商量好每一條細(xì)節(jié)，還需要不少的時(shí)間。
　　
　　按照左立記憶中的時(shí)間線，大概還有兩個(gè)多月的時(shí)間。
　　
　　“嗯，特訓(xùn)可以安排上了?！?br/>　　
　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，左立的狀態(tài)保持的非常好，而且經(jīng)過(guò)和幾十位現(xiàn)役明星球員的交流訓(xùn)練，左立也是頗有心得，現(xiàn)在就是需要時(shí)間去消化這些經(jīng)驗(yàn)。