果然，當(dāng)周玲玲得知鄭天祁把張佳妙安排跟著她學(xué)習(xí)之后，她心中就暗暗打著如意算盤(pán)，如何把張佳妙搞垮。
　　她是職場(chǎng)老手，自然不會(huì)像陳曉愛(ài)那樣，做什么事情都直來(lái)直往，明面上直接對(duì)張佳妙打壓。
　　所以她就對(duì)張佳妙說(shuō)：
　　“小佳啊，你今后可要努力了，我們鄭總對(duì)你可是非?？春玫?，他希望你畢業(yè)之后能夠留在他身邊。”
　　“不過(guò)要留在鄭總身邊做事，那可不是一件容易的事情，鄭總對(duì)待員工，出了名的很?chē)?yán)格?！?br/>　　“所以呢，我現(xiàn)在培養(yǎng)你，也得從嚴(yán)對(duì)待，我對(duì)待別人，或許馬馬虎虎過(guò)去了就可以了，可對(duì)待你，卻不能馬虎，別人做到70分的，我可能會(huì)要求你做到80分，甚至90分?！?br/>　　“我這種態(tài)度，也是鄭總要求的，不過(guò)這也是對(duì)你好，你能接受吧？”
　　張佳妙聽(tīng)了這些話，還能說(shuō)什么？
　　難不成她還敢說(shuō)有意見(jiàn)？
　　自然不敢。
　　所以她只有笑著奉承，說(shuō)：“多謝玲玲姐對(duì)我這么認(rèn)真負(fù)責(zé)，我能接受的，我一定會(huì)努力工作?！?br/>　　而且在心理暗暗提醒自己，以后一定要非常非常努力，去做好每一件事情，好讓周玲玲連罵她的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
　　她就不信了，自己做到足夠好，周玲玲還有什么借口來(lái)刁難她。
　　張佳妙心中有這一種想法，說(shuō)明她這職場(chǎng)新人還是太嫩了。
　　這世界上，有誰(shuí)能夠剛開(kāi)始工作，就得心應(yīng)手，做到一百分的？
　　別說(shuō)做到一百分了，就算是做到70分，也需要一個(gè)過(guò)程。
　　聰明如我三叔，剛開(kāi)始來(lái)天奇保健品公司，也被陳曉愛(ài)說(shuō)成了個(gè)笨蛋，常常被臭罵，這也不會(huì)，那也不會(huì)。
　　而陳曉愛(ài)走后，三叔在公司里面，沒(méi)人再刁難，也就漸漸展開(kāi)了手腳，適應(yīng)了過(guò)來(lái)，現(xiàn)在可以說(shuō)算是得心應(yīng)手了，但是有些事情，他也未必能夠真的處理得好。
　　周玲玲對(duì)張佳妙說(shuō)出這一番話，意思很明顯，那就是要不斷地打擊張佳妙，不斷地否認(rèn)張佳妙。
　　人都是感官動(dòng)物，就算是天才，若是被別人否認(rèn)太多，說(shuō)他這也不行，那也不行，漸漸的，自然也就會(huì)失去自信，甚至選擇逃避。
　　果不其然，從第一天上班開(kāi)始，周玲玲就不斷地否認(rèn)張佳妙的工作成果，文件整理不夠工整，查看文件速度不夠快，打字輸入慢吞吞，就連斟茶遞水給鄭總，也故意說(shuō)她沒(méi)斟好，茶葉放少了多少克，陳皮放多了幾塊。
　　諸如種種，都是些瑣屑的小事情，但是周玲玲就是要在這些非常小的事情上，對(duì)她嚴(yán)格要求。
　　還冠冕堂皇地對(duì)張佳妙說(shuō)，嚴(yán)格要求她是為她好。
　　結(jié)果第一天，張佳妙就精疲力竭，累得不行，倒不是因?yàn)楣ぷ髁看?，而是因?yàn)楦鞣N嚴(yán)苛的要求，就連說(shuō)話的語(yǔ)氣，坐姿等無(wú)關(guān)痛癢的東西，也被周玲玲嚴(yán)格要求，語(yǔ)氣慢一些或快一些不行，坐姿歪一些僵硬一點(diǎn)也不行。
　　周玲玲確實(shí)也沒(méi)有錯(cuò)，畢竟要成為一個(gè)優(yōu)秀的女秘書(shū)，言談舉止方面，肯定是有要求的，肯定都要經(jīng)過(guò)一番培訓(xùn)，才能達(dá)標(biāo)，至于工作上的事情，更加要做到無(wú)微不至。
　　只能說(shuō)，周玲玲從一開(kāi)始，就以優(yōu)秀女秘的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求張佳妙，而不是一步一個(gè)腳印，循序漸進(jìn)，讓她慢慢去提升，而是揠苗助長(zhǎng)，給她沉重的壓力，這就有點(diǎn)殺人于無(wú)形了。
　　這一招也是職場(chǎng)上最常見(jiàn)的打壓下屬的招數(shù)。
　　很多企業(yè)都會(huì)引進(jìn)新人，特別是引進(jìn)一些大學(xué)生，這些新人，企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很注重培養(yǎng)，甚至希望能培養(yǎng)成為公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)，所以會(huì)讓直屬部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)去帶著學(xué)習(xí)，手把手教各種技能。
　　部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，自然心明如鏡，那就是要他培養(yǎng)出一個(gè)頂替他的位置的人，只要這個(gè)人出來(lái)了，那他就可以滾蛋了。
　　這種時(shí)候，這部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不可能不教這新人技能，但是他肯定又怕這新人后來(lái)居上，然后對(duì)他取而代之。
　　所以他們都會(huì)用一種方法對(duì)待新人，那就是用極其嚴(yán)苛的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，去對(duì)待新人的工作，一言不合，就對(duì)新人一頓猛批，犯了一點(diǎn)無(wú)關(guān)痛癢的小錯(cuò)誤，也會(huì)狠狠苛責(zé)。
　　如此一來(lái)，就算這新人再怎么聰明，天賦再怎么高，經(jīng)受接連不斷的打擊之后，久而久之，就會(huì)在潛意識(shí)里面形成一種自我否認(rèn)，陷入自卑，甚至是逃避，只要進(jìn)入了這一種狀態(tài)，那這個(gè)人基本上就廢了。要么做事情畏手畏腳，害怕犯錯(cuò)，要么直接逃避，從公司離職。
　　現(xiàn)在周玲玲對(duì)待張佳妙，使用的正是這一招。
　　周玲玲做的確實(shí)沒(méi)錯(cuò)，就算是鄭天祁看了，也找不出理由來(lái)批她，可謂是高明無(wú)比。
　　結(jié)果接下來(lái)幾天，張佳妙在周玲玲的不斷否認(rèn)，不斷批評(píng)之下，做事開(kāi)始有些畏手畏腳了，很多雞毛蒜皮的小事，本來(lái)可以自己決定的，她都不敢去做，要來(lái)征求周玲玲的意見(jiàn)之后，才敢去行動(dòng)。
　　可她一征求周玲玲的意見(jiàn)，周玲玲就有借口批她了：
　　“這點(diǎn)小事都還要來(lái)問(wèn)我，小佳啊，看來(lái)你能力還是不行，以后要多一些主見(jiàn)，不然到時(shí)候公司出了點(diǎn)突發(fā)情況，你都不會(huì)處理，懂了嗎？”
　　張佳妙心里很是挫敗，嘴上連連說(shuō)“玲玲姐，我知道了?！?br/>　　可她卻不知，就算是她自己有主見(jiàn)，去把這件事做成了，周玲玲也會(huì)來(lái)給她挑毛病，然后痛批一頓她，說(shuō)她為什么不征求她的意見(jiàn)再去做，結(jié)果這點(diǎn)小事都搞砸了，真是沒(méi)用，云云。
　　總而言之，一個(gè)人若是想為難你，他就能找出一千九百九十九種理由來(lái)讓你過(guò)得不舒坦。
　　一個(gè)人若真的對(duì)你好，就不會(huì)在小問(wèn)題上對(duì)你吹毛求疵。
　　這一道理，在生活交友上適用，在職場(chǎng)上也適用。
　　張佳妙已經(jīng)被周玲玲玩弄在股掌之間，她雖然在心里感覺(jué)不爽，可是卻又覺(jué)得怨不得人家周玲玲，很多事情確實(shí)是她自己做得不夠好。
　　她一直就這么被蒙在鼓里，被周玲玲玩了，還沒(méi)發(fā)現(xiàn)不妥，也沒(méi)來(lái)向我三叔訴苦。
　　我三叔最近在幫鄭天祁策劃一個(gè)方案，解決一個(gè)試圖惡意詆毀天奇保健品公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也就沒(méi)時(shí)間來(lái)管張佳妙。
　　而且他下班的時(shí)候，還要去群姐和王大龍那邊，打探謝碉的消息。
　　確實(shí)沒(méi)多少時(shí)間來(lái)管張佳妙。