喬納森·弗里德曼腳步沉重地回到自己辦公室。
推開門,見西蒙起身轉(zhuǎn)向自己,打起精神朝對方點了點頭,轉(zhuǎn)回自己的辦公桌后坐下,這才重新看向?qū)γ娴哪泻ⅰ?br/> 西蒙察覺到經(jīng)紀(jì)人身上強烈的頹然氣息以及望向自己眼神中的歉疚,放棄了原本想要質(zhì)問對方的打算,語氣依舊關(guān)切道:“喬,發(fā)生什么事情了嗎?”
喬納森嘴唇動了動,感受著西蒙明亮的眼神,猶豫了下,才道:“西蒙,是這樣的,馬修他不太想與你合作,所以,布羅卡先生希望你接下來能夠完全退出《蝴蝶效應(yīng)》這個項目?!?br/> 西蒙聞言,神情沒有多少變化,不動聲色地追問道:“那么,喬,你的意思呢?”
喬納森略微躲閃了一下西蒙的目光,放緩著語氣說道:“西蒙,這次,我希望你能答應(yīng)下來。不過,我向你保證,以后有機(jī)會,我會盡可能補償你的。對了,你不是打算制作一部實驗電影嗎?有什么需要,接下來都可以告訴我。如果錢不夠,我私人還可以借給你一些?!?br/> 聽著經(jīng)紀(jì)人說出這些話,西蒙原本有些緊繃的身體逐漸放松下來,將剛剛一直拿在手中的劇本放到面前辦公桌上,表情認(rèn)真地望著經(jīng)紀(jì)人,說道:“喬,你應(yīng)該知道這份合約有多糟糕。所以,可以告訴我,到底發(fā)生什么事情了嗎?”
喬納森看著西蒙朝自己這邊推了一些的那份合約,終究還是沒有伸手拿過來。
沉默了片刻,喬納森這才開口:“西蒙,我之前和你說過吧?我希望把這部電影做成一個打包項目?!?br/> 西蒙點頭,卻沒有說話。
喬納森略作停頓,打量了西蒙一眼,然后道:“從這段時間的接觸來看,我想你對現(xiàn)在好萊塢的很多事情都一清二楚。caa通過項目打包的運營策略,已經(jīng)威脅到了我們公司在好萊塢的地位。前段時間還有很多wma的頂級明星因此跳槽去了caa。所以,為了避免一直這么被動下去,wma也打算效仿caa的經(jīng)營模式,你的《蝴蝶效應(yīng)》,恰好是我們推出的第一個打包項目?!?br/> 西蒙快速在腦海中將剛剛經(jīng)歷的一切以及這些日子的很多線索編織起來,苦笑著接道:“很不成功,對吧?”
雖然很不想承認(rèn),喬納森還是點了點頭,說道:“caa的打包策略不僅導(dǎo)致制片廠的預(yù)算成本越來越高,還剝奪了很大一部分原本屬于影視制作公司的權(quán)力。wma現(xiàn)在的規(guī)模依舊比caa大上好幾倍,如果同樣開始推行打包運營模式,制片廠在經(jīng)紀(jì)公司面前的話語權(quán)會越來越低。所以,幾大電影公司串聯(lián)起來想要一起攪黃這個項目?!?br/> 西蒙望著還擺在面前的那份與福克斯的草擬合約,卻沒有追問這又是怎么回事。
好萊塢幾大電影公司雖然經(jīng)常會因為一些共同利益在某些事情上達(dá)成一致,但歸根結(jié)底,他們終究還是競爭對手。更何況,想想這份合約的內(nèi)容,西蒙也不覺得福克斯在同意接手wma的這份打包項目過程中表現(xiàn)得有多慷慨。
思緒快速運轉(zhuǎn)著,想起剛剛出現(xiàn)的諾曼·布羅卡,西蒙抬頭,再次望向?qū)γ娴慕?jīng)紀(jì)人,帶著幾分篤定地試探道:“喬,我突然覺得,布羅卡先生應(yīng)該也不希望這個項目太成功吧?”
以wma目前依舊遠(yuǎn)超caa的雄厚底蘊,如果這家公司下定決心強行推動這個項目,好萊塢幾大電影公司最后絕對會是妥協(xié)的一方。
畢竟,caa已經(jīng)成功地將打包模式推廣了開來,各大制片廠即使非常不情愿,但在wma的強行施壓下,接受起來其實也并不是那么困難。
不過,從剛剛那份堪稱吝嗇的合約內(nèi)容來看,wma明顯是做出了妥協(xié)的那一方,而且還是犧牲了自己這些客戶利益情況下的妥協(xié)。
喬納森聽到西蒙這番話,明顯愣了下,他沒想到西蒙的直覺會這么敏銳。
不過,片刻之后,喬納森臉上露出些許苦澀的笑容,終究還是微微點了點頭。當(dāng)然,他也沒有對西蒙解釋什么。公司內(nèi)部的權(quán)力斗爭被一個剛滿十八歲的年輕人看破,終究不是什么光彩的事情。
西蒙見喬納森默認(rèn)了這件事,想起今天從見面開始經(jīng)紀(jì)人身上就一直彌漫著的頹喪情緒,想了想,道:“喬,既然大家都不希望看到這個項目成功,那么,你覺得還有必要繼續(xù)下去嗎?從我面前的這份合約來看,布萊恩他們的薪酬應(yīng)該也會非??量獭!?br/> “西蒙,你不明白,”喬納森搖搖頭,他已經(jīng)在不知不覺中完全不再把西蒙當(dāng)做一個剛滿十八歲的少年,耐心解釋道:“我剛剛說過,《蝴蝶效應(yīng)》恰好成了wma的第一個打包項目,好萊塢很多人都在盯著。因此,如果第一次嘗試就失敗了,wma接下來想要再次推廣這種運營策略會變得更加困難重重。所以,即使不算成功,諾曼他們也不會允許這個項目徹底走向失敗。否則……”
喬納森說到這里,卻沒有繼續(xù)下去。停頓了片刻,望著對面這個朝氣蓬勃的少年人,他才又突然轉(zhuǎn)了話鋒,語氣里帶著幾分滄桑,道:“西蒙,你知道嗎?我19歲加入wma,今年46歲。27年,才走到現(xiàn)在的位置。這個過程并不容易?!?br/> 其實,喬納森還沒有說的是,雖然晉升了副總裁,但他目前還沒有得到任何分管職權(quán),wma董事會這段時間一直都在討論這件事。
他生出將《蝴蝶效應(yīng)》做成打包項目的念頭,同樣也是為了在職權(quán)調(diào)配過程中給自己增加一些籌碼。
只不過,他沒有料到的是,現(xiàn)在這個項目卻是讓他徹底陷入了一種進(jìn)退兩難的境地。
想要做好已經(jīng)完全不可能。
但如果搞砸了,即使他剛剛獲得的副總裁職位不被撤掉,接下來也很可能會被直接晾在一邊,完全只剩下一個空頭職銜。甚至,他都不敢肯定公司里那些非常善于權(quán)力斗爭的老頭子們會不會直接把他踢出wma。
因此,從昨天下午到現(xiàn)在,喬納森心里其實也不止一次地產(chǎn)生過完全放棄這個項目的沖動。但他終究還是忍耐了下來,甚至不得不刻意遷就著頂頭上司諾曼·布羅卡的各種要求。