麻雀雖小，五臟俱全。
　　淡水基金公司只有幾個人，已經組成一家基金公司必要的人員構架，包括一家外聘的律師事務所、以及著名會計事務所普華永道，他們將有償為葉冬青提供幫助。
　　當前游走在犯罪與不犯罪之間的邊緣，許多操作違反了監(jiān)管機構制定的法律要求，經營一家正當公司和以前不同了，葉冬青還在學著遵紀守法，總有種無形之間被束縛的感覺，讓他覺得不舒服。
　　幸好華爾街公司多，淡水基金的規(guī)模又小，留給他一些可變通操作的余地，只要及時將坑填上，不至于鬧出什么大亂子。
　　一連三天，花掉將近四十萬美元采購各類獎品，帶來的是六百多萬美元投資，以及兩百四十多位客戶，這些數字還在不斷增加當中，有人選擇放棄，更多人則在糾結于是否增加投資。
　　還有總共四百多位潛在客戶，葉冬青計劃對他們打兩次回訪電話，爭取募集到更多資金進行管理。同時帶著維戈女士親自上門，由她來主持，自己從旁協助，嘗試跟紐約華人圈子里的富人們接觸，并且將分紅率提高到百分之八。
　　差不多每三人當中，會有一人感興趣，投資金額從十萬到四十萬美元不等，有位開連鎖餐館的富二代，一次性投了七十萬美元。
　　就在這種小打小鬧的忙碌狀態(tài)下，淡水基金已經管理著上千萬美元，并且有了些名氣，少量客戶主動打電話聯系，或者直接找上門來尋求這種高回報理財產品。
　　勞拉小姐對金額增速感到意外，考慮到允諾給客戶的低風險、高收益前景，他們愿意拿錢投資并不讓人意外，在卡耐克、維戈女士等人看來，應該意外的是只募集到數百萬美元。
　　把淡水基金的名字換成“施羅德”或者“美林證券”，讓它們按照百分之七到八的回報率發(fā)行同類產品，幾天時間內募集到上百億美元資金都很正常，因為投資者愿意相信這些實力雄厚的公司。
　　大型基金公司對投資者挑剔，還設置一系列門檻，例如驗證資產、規(guī)定起投金額、約定贖回年限等等，而投資者對小型基金公司則挑剔得很，主要是在擔心它們的信譽和能力。
　　信譽這東西沒法速成，需要時間來慢慢積累，等到明年第一批投資者順利拿到錢之后，估計他們才能真正放下心，并且吸引到更多客戶過來投資。
　　這讓葉冬青產生推出短期理財產品的想法，比如一個季度分紅百分之二，適當將傭金提高，跟一年期理財產品付出的代價差不多，但可以加快客戶規(guī)模壯大速度，前提是一直保證完美履約，現金流將會隨之承壓，風險在可接受的范圍之內。
　　此類的想法在腦海中揮之不去，所以葉冬青果斷實施了這套方案，淡水基金的理財產品種類，擴增到了……兩種。
　　別的基金經理沒信心賭贏，喜歡廣撒網分攤風險，他分析完亞馬遜公司最近披露出來的財報后，將一大半籌碼壓在這家公司身上，共計投資七百萬美金，剩下的錢則投到另一家互聯網公司，名字叫做netflix，主要從事在線影片租賃行業(yè)。