鮀城的金平區(qū)。
　　在鮀城水務(wù)公司的總部大樓，林百杰和蔣海霖等人，和剛剛被任命的鮀城水務(wù)公司總經(jīng)理杜泰，正在討論處置方案。
　　蔣海霖拿著水務(wù)公司的花名冊，搖了搖頭嘲諷起來：“真是人才濟(jì)濟(jì)呀！”
　　剛剛上任的杜泰，也是一臉蛋疼，整個鮀城水務(wù)公司的在職員工，竟然達(dá)到了1088人之多，比鮀城的環(huán)衛(wèi)工954人還多。
　　單單是抄表員就存在很不合理的數(shù)量。
　　林百杰直接吩咐道：“對所有部門進(jìn)行全面考核，考核不合格的直接辭退，對于那些亂七八糟的部門，進(jìn)行一次精簡?！?br/>　　“對了，這份名單上的人，通知他們?nèi)窟^來我的辦公室?！?br/>　　接過名單，杜泰看了一眼，名單自然是那些被發(fā)現(xiàn)有問題的人員，這些人以公司的中上層為主。
　　“我馬上通知到位?！?br/>　　半個小時后。
　　之前的公司總經(jīng)理，那大腹便便的身體，似乎有些燥熱，滿頭大汗又滿臉堆笑的走進(jìn)來：“林總、蔣組長，請問有什么吩咐？”
　　“沒有什么吩咐，看看這個?！绷职俳軐⒁环菸募f過去。
　　內(nèi)心七上八下的大胖子，一翻開文件，那額頭的汗水就像在下雨一樣，呼吸也急促起來。
　　林百杰平靜地說道：“大家好聚好散，這些事情我就當(dāng)沒有發(fā)生過，你懂嗎？”
　　“懂，懂，我能力不足，馬上回去寫辭職報告?！贝笈肿尤缑纱笊?，連忙頭如搗蒜，然后將那文件遞回。
　　“帶回去吧！我這里還有。”
　　“呵呵！”他干笑了一聲，便離開了辦公室，臨走之前，瞄了一眼那辦公桌上，發(fā)現(xiàn)一大堆一模一樣的文件夾，頓時舔了舔干燥的嘴唇。
　　接下來，一個個進(jìn)入辦公室的水務(wù)員工，都一臉忐忑的進(jìn)去，然后一臉復(fù)雜的出來。
　　不到三天時間，就主動辭職了兩百多人，一部分是林百杰談話的人，還有一部分是心里有鬼，自己辭職離開的。
　　然后杜泰又從原來的員工之中，提拔了一大批員工，和從汕美帶來的十幾個人員，組成了新的管理層。
　　對于剩下的員工，公司并沒有大肆裁剪，而是采用分流的處置方案，將水務(wù)公司的總?cè)藬?shù)壓縮到450人左右。
　　被分流的450人，將加入海陸燃?xì)狻⒑ｊ懹袡C肥、藍(lán)色時代、燧人公司（鮀城分公司）。
　　這是給他們一個機會，如果分流之后，再無法通過考核，那公司只能選擇辭退了。
　　為了讓這些分流員工，可以適應(yīng)新工作，他們被全部送到汕美總公司，安排到各個相應(yīng)的崗位上，進(jìn)行半工半培訓(xùn)，然后在抽調(diào)回鮀城分公司。
　　與此同時。
　　在華國大量投資的高盧威立雅公司，也注意到了剛剛崛起的燧人公司。
　　威立雅公司在國內(nèi)的總部，位于北平。
　　分公司副總裁黃曉軍，看到剛剛收集到的資料，第一時間來到了分公司總裁大衛(wèi)的辦公室。
　　“大衛(wèi)，我發(fā)現(xiàn)一個非常有潛力競爭對手?！?br/>　　地中海的鷹鉤鼻白人中年，翻了翻那份報告，頓時收起了之前的輕視心理：“黃，這個公司確實非常有潛力，可以考慮收購對方。”
　　只是黃曉軍卻搖了搖頭：“收購估計是不可能了，你看這里。”
　　大衛(wèi)的目光落在其中一頁報告，發(fā)現(xiàn)燧人公司竟然擁有國家重點實驗室，而且這個實驗室，還有一個后綴。