“你都找了哪些人了？”
　　陳念開口問道。
　　“很多啊，航院幾個比較優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐我基本都找了，材料、動力、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、物理學(xué)院的幾個學(xué)長我也聯(lián)系了?！?br/>　　“不過總體來說，還是航院的意向比較高?！?br/>　　“這兩天我已經(jīng)談成兩個了，拿了三千多塊錢呢?！?br/>　　三千多！
　　聽到這個數(shù)字，陳念和李想的眼睛同時睜大。
　　李想驚訝是因為他認為這錢太多了，畢竟在這個時期，普通職工的工資也就一兩千塊錢，而張瑞僅僅是動動嘴皮子，就拿到了幾乎雙倍的收入。
　　而陳念不一樣，他是覺得，這錢花得太果斷了。
　　3000塊錢，就能換取一個改變重要人才選擇方向的機會，這買賣還不夠劃算嗎？
　　對方所圖甚大啊。
　　可以想象，這兩個所謂“談成了”的候選人在接受了顧問的工作之后，一定會有更多的誘惑擺在他們面前。
　　外企、高薪、社會地位。
　　在這個時代，這三項無論哪一項，只要一拿出來，都會引來許多人的羨慕。
　　哪怕只是金錢攻勢，就足以讓他們淪陷其中了。
　　而反觀己方這邊，能提供的條件有什么呢？
　　要錢沒錢，要前途沒前途。
　　真的沒有任何競爭力，可以留住這些優(yōu)秀的人才。
　　想到這里，陳念不由得嘆了口氣。
　　像國防科大那種性質(zhì)的學(xué)校還能限制學(xué)生出國、限制學(xué)生就業(yè)，而像西工大這樣的普通大學(xué)，對此能有什么辦法呢？
　　砸錢砸不過，拼技術(shù)也拼不過.......
　　----除非，給他們畫一個無與倫比的大餅。
　　并且還是要能迅速實現(xiàn)的那種。
　　而二十二號項目就是一個契機。
　　借助這個契機，這樣的畫餅流程也許可以一直延續(xù)下去，直到進入良性循環(huán)，用舊餅養(yǎng)新人，徹底截斷人才外流的路徑！
　　陳念心里已經(jīng)有了決斷，他不再搭理仍然在喋喋不休的張瑞，快速解決完晚飯，跟李想告別后，快速回到了陳果的宿舍。
　　簡單地梳理完手頭的信息，陳念給陳果打去了電話。
　　而接通后的第一句話，他說的是：
　　“陳教授，我懷疑有外企正在有預(yù)謀地截流我們的航空人才！”
　　電話那頭的陳果沉默了幾秒，隨后回答道：
　　“這個問題其實我們也發(fā)現(xiàn)了，不只是航空，還包括其他諸如電子、半導(dǎo)體、能源、信息領(lǐng)域，都有外企在不惜代價地網(wǎng)羅人才。”
　　“我們其實是做了應(yīng)對的，但目前我們的應(yīng)對手段太單一，力度也不夠。”
　　“總體來說，這不是一個短時間內(nèi)能解決的問題?！?br/>　　“你能發(fā)現(xiàn)這一點很好，不過說實話，你也做不了什么.......還是先靜下心來把咱們的二十二號項目做完吧?！?br/>　　“我要說的就是這個?！?br/>　　陳念趕忙回答道。
　　“陳教授，二十二號項目的人員名單定了嗎？現(xiàn)在參與項目的總共有多少人？”
　　“初步估計大概在50人左右，怎么了？”
　　“不夠。”
　　陳念立刻回答道。
　　“初期是夠了，我們現(xiàn)在的人員配置是針對與只做殼子、吹風(fēng)洞來定的?！?br/>