“劉廠的處理結(jié)果，大家有什么意見嗎？”
　　一直坐在主位的杜老板，在劉海華說完話之后，突然開口說道。
　　老板的這一句話，雖然說得很簡單。
　　但是在場的所有人卻是心里有些吃不準(zhǔn)了。
　　劉廠今天的這個處理意見，沒有提前透露。
　　這到底是劉廠自己的決定，還是杜老板的意思？
　　幾個車間主任被杜老板這么一問，原本心里有怨氣，現(xiàn)在反而都慫了。
　　打架的事情千真萬確的，廠規(guī)廠紀(jì)，他們做為管理層，比誰都清楚。
　　嚴(yán)格意義上來說，劉廠這么處理，是沒有問題的。
　　但是他們因?yàn)槭裁词虑榇蚣?，這廠長心里沒點(diǎn)b數(shù)嗎？
　　可是如果這是杜老板的意思，那一切就另當(dāng)別論了。
　　“杜老板，曾帥是我侄子，我說兩句?！?br/>　　“幾個車間主任其實(shí)也不是打架，他們只是幫著勸架?！?br/>　　“要是真打，我侄子曾帥也不會沒啥大事。”
　　“劉廠已經(jīng)大義滅親，處理了劉能?！?br/>　　“我看幾個車間主任的處罰就免了，現(xiàn)在廠里正忙，讓大家專心抓生產(chǎn)，才是正事?！?br/>　　就在大家都不說話的時候，曾誠也是站起來說道。
　　來開會之前，杜老板就找了曾誠單獨(dú)聊了幾句。
　　曾誠雖然是個老實(shí)人，但是好賴話還是分得清的。
　　曾誠這話一出，幾個車間主任也是有些糊涂了。
　　他們有沒有動手揍曾帥，廠里面所有人都知道。
　　這曾誠現(xiàn)在卻幫著他們說話，這是幾個意思？
　　“既然曾總監(jiān)幫大家求情了，那我就對大家網(wǎng)開一面，下不為例?！?br/>　　“事情到底是發(fā)生在廠里，到時候我讓財務(wù)這邊撥點(diǎn)款給曾帥養(yǎng)傷?！?br/>　　“就當(dāng)是你們的賠款了?！?br/>　　“多放點(diǎn)心思在工作上，廠里賺錢了，大家到時候年底拿的獎金才夠多?！?br/>　　“廠里要是沒錢掙，到時候只能裁員。大家都是出來上班的，你們以為我這個當(dāng)老板的就容易了。”
　　杜老板聽完曾誠的話語之后，又是直接說道。
　　原本只是處理打架斗毆的事情，一下子就無縫對接到了生產(chǎn)效益之上。
　　這個簡單的會議，時間不長。
　　可是會議上所反應(yīng)的問題，大家都再明白不過。
　　那就是劉海華的至高無上的地位已經(jīng)沒有了。
　　杜老板很明顯是想扶曾誠上位。
　　不說別的，就曾誠主動給大家求情這個事情，格局還是可以的。
　　畢竟挨揍的可是他親侄子。
　　會議結(jié)束之后，杜老板也是跟著曾誠一起來到了技術(shù)部。
　　想看看最近技術(shù)部弄的一些新樣衣。
　　而此時曾帥剛回廠里，來到了技術(shù)部，他想要直接工作。
　　而這時候方芳恰好在技術(shù)部，讓他必須回去休息。
　　其他技術(shù)部的人員也都是勸他先回去養(yǎng)養(yǎng)傷。
　　昨天被人那么揍，大家都看在眼里。
　　也就這小子年輕，身體抗打，換一般人，還不得住一個禮拜的院。
　　反正出了這種事，又不需要他自己花錢，指不定工資該拿還得拿。
　　就算真的沒什么大事，裝難道不會裝？
　　這小子，也是真實(shí)在，和他叔叔一樣太實(shí)在了。
　　換成他們，甭管自己傷嚴(yán)重不嚴(yán)重，先在醫(yī)院里躺一個禮拜再說。
　　聽說那劉能好像傳出來要住院兩個禮拜。
　　那劉能就算真的挨揍了，他們六七個人打人家一個，現(xiàn)在被打的都出院要來上班的，打人的卻說要住兩個禮拜的院。
　　這世道上的事情，上哪說理去？