“李總?！?br/>　　曲祥和站起身：“昨天的面試有貓膩，非但如此，人力資源部還有作弊的嫌疑?！?br/>　　李子丞笑問：“曲主任，你為什么這么說？”
　　曲祥和答道：“如果招聘對外聯(lián)席員考量的是酒量，那么應(yīng)該在招聘啟事上做出說明，可招聘啟事并沒有這么說。因此，面試得分最高的龔麗娟的得分有水分。
　　“另外就是，十八號應(yīng)聘者傅菲兒的回答是所有應(yīng)聘者中最完美的，可她偏偏沒有被錄取，這有些說不過去。
　　“相反，二十一號應(yīng)聘者戴倩茹的面試答案明明是照搬傅菲兒的，戴倩茹反倒被錄取了，這不公平?！?br/>　　“我同意曲主任的意見。”
　　裝備車間主任焦東聞接口道：“戴倩茹作為競爭者，傅菲兒在面試結(jié)束后不會傻得把自己面試的答案告訴戴倩茹。那么只有一種可能，是人力資源部的人在傅菲兒面試結(jié)束后，悄悄把傅菲兒的答案告訴了戴倩茹?！?br/>　　“范部長?！?br/>　　李子丞對著焦東聞擺了擺手，示意他坐下：“你來說說吧，面對大家的質(zhì)疑，你是不是應(yīng)該給大家一個合理的解釋?！?br/>　　范仝“哼”了一聲：“曲祥和、焦東聞，你們倆別血口噴人。說我們?nèi)肆Y源部作弊，你拿出證據(jù)來啊?！?br/>　　焦東聞大聲回敬道：“范仝，你別狡辯了，視頻就是證據(jù)。如果不是你們悄悄把傅菲兒的面試答案告訴了戴倩茹，戴倩茹的面試答案怎么會跟傅菲兒的一模一樣？”
　　范仝哈哈一笑：“這說明戴倩茹是人才啊，她的面試答案跟傅菲兒的面試答案一模一樣純屬是巧合罷了?！?br/>　　曲祥和質(zhì)問道：“范部長，按照你的這個邏輯，那傅菲兒應(yīng)該也是人才了。那你為什么只錄取戴倩茹，卻沒有錄取傅菲兒，這是什么狗屁道理？”
　　“姓曲的，你他么竟敢罵人?！?br/>　　范仝蹭的從椅子上站起身，指著曲祥和挑釁道：“走，咱們到河灘里練練去?！?br/>　　曲祥和一瞪眼：“走就走，誰怕誰啊?！?br/>　　“夠了。”
　　郭達(dá)明用力一拍桌子：“這是集團(tuán)中層干部會議，不是在大街上，你倆罵來罵去的成何體統(tǒng)。”
　　范仝臉上寫滿委屈：“郭書記，是他先罵的我?！?br/>　　“罵得好。”
　　李子丞一錘定音：“像人力資源部這樣混吃等死的部門就該罵。范部長，我能不能問一問你，你在決定錄取龔麗娟和戴倩茹的時候，有沒有征求過謝昶榮謝總的意見?！?br/>　　謝昶榮立刻接口道：“李總，不就是招聘兩個對外聯(lián)席員嗎，這么小的事范部長做主就可以了。”
　　“老謝啊?！?br/>　　李子丞臉色驟然一變：“我來問你，利用手中職權(quán)招聘條件并不算出類拔萃的應(yīng)聘者是小事？利用手中職權(quán)擅自將十八號應(yīng)聘者的答案悄悄透露給其他應(yīng)聘者是小事？
　　“老謝，你的黨性覺悟呢？”
　　李子丞用力一拍桌子：“老謝，你說，你的黨性覺悟呢？”
　　謝昶榮有些懵圈，他不知道李子丞為什么發(fā)這么大的火。他也沒說啥啊，無非就是和了和稀泥。
　　“老謝啊。”
　　李子丞突然放緩語氣：“護(hù)短這不是這么護(hù)的，和稀泥也不是這么和的。在組織原則面前，沒有人可以凌駕于組織之上，這才是一個黨員應(yīng)有的覺悟?！?br/>　　嘴里說著話，李子丞抬手一指常鴻遠(yuǎn)：“常主任，去把昨天所有參加面試的主考官都請來。范部長不是要證據(jù)嗎，那咱們就給他找證據(jù)?！?br/>　　聞言，所有與會人員都傻了。李子丞這是準(zhǔn)備硬剛啊，他難道不知道范仝的后臺很硬。
　　盡管邱明禮已經(jīng)卸任退休了，可瘦死的駱駝比馬大，李子丞無根無基，他的胳膊怎么能夠擰過邱明禮的大腿呢？
　　范仝也是這般心思。李子丞，老子就這么硬來了，你他么能把老子怎么樣？免了我，借你一萬個膽兒也不敢。
　　郭達(dá)明小聲勸阻道：“李總，這件事就到此為止吧，你若是得罪了不該得罪的人，有人會給你小鞋穿的?！?br/>　　李子丞淡然一笑：“郭書記，我這個人最不怕的就是穿小鞋，最不怕的就是別人拿后臺來壓我。
　　“什么叫風(fēng)清氣正，講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，多奉獻(xiàn)。
　　“面對不講道德，不重操守，不守紀(jì)律，以權(quán)謀私者，哪怕丟掉腦袋頂上的烏紗帽，我也要堅(jiān)決斗爭到底?！?br/>　　李子丞已經(jīng)豁出去了，那就什么都不怕。原本他來集團(tuán)之前就準(zhǔn)備辭職的，如果因?yàn)檫@件事他被解職了，那更好，他就可以毫無牽掛的去深圳掙他的百萬年薪去。
　　不多時，昨天參加面試的三位主考官慌慌張張的走進(jìn)大會議室。