中午飯李子丞沒有去招待所食堂吃，而是在職工食堂解決了自己的五臟廟問題。
　　吃飯的時候，李子丞當著所有就餐職工的面，連續(xù)向總經辦主任常鴻遠下達了幾道命令。
　　第一道命令，迅速召集前天到集團總部上訪的一千多個職工，明天上午李子丞會跟一千多個上訪職工面對面座談。
　　第二道命令，迅速摸底排查，集團內部有多少職工屬于低收入群體，有多少職工住房困難，有多少職工因病返貧，又有多少職工屬于晚婚適齡青年。
　　第三道命令，通知各部門、各分廠，選派兩名職工代表，今天下午三點準時參加班子成員擴大會。從今往后，職工參政議政以及企務公開會成為常態(tài)。
　　這三道命令，李子丞是用洪亮的聲音安排部署的，所有就餐的職工都聽到了。盡管他們猜不透李子丞這么安排出于什么目的，但他們隱隱覺得，古州裝備制造集團的天真的是要變了。
　　有些上了年紀的老職工，仿佛從李子丞的身上看到了**的影子。
　　有這么夸張嗎，就是這么夸張。
　　群眾的眼睛是雪亮的，只要是群眾認可的人，怎么夸張都不過分。
　　改革開放二十多年了，古州裝備制造集團的職工工會就是個擺設，尤其是在改制之后，職工工會從來就沒有為集團職工謀求過一件實事。
　　不是職工工會不想，而是職工工會不能。其原因在于，集團一把手心里根本就沒有集團職工的位置。他們的心里只有上級領導，只要上級領導說一句話，肝腦涂地也要努力辦成。
　　反觀李子丞，他把集團比喻成一個大家庭，把集團班子比喻成家長，稱呼集團職工為兄弟姐妹。沒架子，不擺譜，而且還有夢想，有追求，這樣的集團一把手自集團成立以來從來就沒有出現(xiàn)過。
　　很新鮮，鮮得都能掐出一泡水來。這就是所有集團職工見到李子丞后的第一感觀。
　　先入為主這個詞帶有一點點貶義，可用在李子丞身上就變成了褒義。
　　沒錯，李子丞來古州裝備制造集團打出的第一炮表現(xiàn)的太好了，瞬間俘獲了大多數集團職工的心。集團職工有理由相信，李子丞不是嘴把式，而是實干家。因此，在集團職工心目中，拿李子丞跟**攀比，并沒有辱沒了**的光輝形象。
　　吃過午飯，常鴻遠領著李子丞走進董事長辦公室。
　　董事長辦公室位于集團行政大樓三層，屋子朝陽，窗外是一棵枝繁葉茂的法國梧桐。
　　正午的陽光穿透法國梧桐的枝葉，透過塑鋼窗子，映照在淺棕色的復合木地板上，留下些許斑駁的影子。
　　辦公室是個套間，足有八十平米。里間是帶有衛(wèi)生間的休息室，外間是寬敞的辦公室。
　　外間辦公室約有六十平米，正北方向靠著墻壁立著一組棗紅色的實木辦公柜，辦公柜的前面是一張棗紅色大班臺。
　　大班臺居中位置安放著一臺15吋筆記本電腦，電腦的左邊碼放著一排文件夾，電腦的右邊是一本攤開的臺歷和一個竹雕筆筒。
　　在大班臺側面的副桌上安放著一臺接了網線的臺式機以及一臺小型打印機。
　　在大班臺的兩點鐘方向是會客區(qū)，一組棕色真皮沙發(fā)和一張黑色實木茶幾構成了會客區(qū)，茶幾上擺放著四五桶茶葉和自動熱水壺。
　　沙發(fā)對面那堵墻的居中位置，懸掛著一幅《開國大典》油畫復制品，油畫下方的地板上安放著一臺電動跑步機。
　　“環(huán)境不錯。”李子丞對自己未來三年的辦公環(huán)境很滿意。
　　“李總?！?br/>　　常鴻遠小心翼翼地問道：“關于您的秘書人選，您有什么要求?！?br/>　　李子丞伸出兩根手指頭：“兩點要求，第一，年紀必須比我小。第二，必須會開車?！?br/>　　“學歷有沒有要求？”常鴻遠再問。
　　李子丞擺了擺手：“沒有要求?！?br/>　　“還有一件事?！背ｘ欉h沒想到李子丞這么好說話，笑了笑說道，“您喜歡什么品牌，多大排量的車？”
　　李子丞笑問：“有越野車嗎？”
　　“有。”常鴻遠點了點頭，“小車隊有三輛越野車，一輛是豐田霸道，一輛是寶馬x5，還有一輛是路虎攬勝。”
　　李子丞再問：“這三輛越野車都跑了多少公里了？”
　　常鴻遠答道：“豐田霸道跑了三萬五千公里，寶馬x5跑了一萬兩千公里，路虎攬勝跑了八千公里。”
　　李子丞瞇著眼睛想了想：“就寶馬x5吧。車是集團的臉面，檔次太低了容易被客戶小瞧了。”
　　常鴻遠答應一聲，告辭離去。
　　李子丞等常鴻遠輕輕把門帶上，在老板椅上坐下來，隨手拉開抽屜。
　　抽屜里整整齊齊的碼放著三條熊貓牌香煙，在香煙的旁邊還放著四瓶五十三度飛天茅臺。