和鄭秀莉約好了晚上一起吃飯，他就回了大格子間，開始給向國強寫策劃思路報告。
　　向國強當老板時候不短了，手里的活還能不能拿起來？鄭國霖心里也沒底。
　　怕向國強把案子弄砸了，他得把報告寫的盡量詳細。
　　方案的主題思想，關鍵詞，策劃方向依據，客戶所在地區(qū)大環(huán)境，數據調研方法，可行性分析，最終顯現的效果。
　　他能夠想到的東西，他都打算寫進去，比出個策劃方案，讓他自己來操作都費事。
　　上班時間到了，小組的幾個人都沒來，估計是接了案子，出去調研去了。
　　寫了不到一半的時候，吳波從外面回來了，看到他挺吃驚，就走到他這邊來問他：“你不辭職了嗎，經理沒批？”
　　鄭國霖就順口說：“批了，我還有點事，一時半會兒不走?！?br/>　　怕吳波再問別的，就干脆不寫報告，搶先問他：“怎么就你自己回來了？”
　　吳波說：“這回是問卷調研，他們都在外面找人答題呢?！?br/>　　鄭國霖就笑：“你不去監(jiān)督著，當心這幫家伙糊弄你，隨便給你填了交上來。”
　　吳波也笑：“你不去，我就不用擔心。別人沒這個膽?！?br/>　　鄭國霖就有些不滿地看著他說：“感情在你心里，我就是害群之馬。你是巴不得我趕緊滾蛋，是不是？”
　　吳波就承認：“對了，你小子在這里這三年，坑我還坑的少了？”
　　這個鄭國霖還真得承認。
　　仗著和吳波關系好，他工作上沒少干偷工減料的事。
　　吳波有時候也知道他糊弄他，只要不影響主要調研方向，一般也不和他計較。
　　吳波想想，還是又對他說：“你都在這里干三年了，再熬一熬，過兩年晉升應該問題不大。如果外面工資不是高出太多，還是不要走了。這是我給你的忠告，聽不聽在你。”
　　吳波是真正關心他，這一點鄭國霖可以聽的出來，心里就挺感動的。
　　“世界這么大，我想去看看，不行?。俊?br/>　　心里越感動，他說的話反倒越倔強。
　　吳波就拖長了腔說：“行。你小子，歷來都是狗咬呂洞賓?！?br/>　　說罷要走，鄭國霖又喊住他，沖他笑笑說：“和你沒待夠，我也不見得非走不可。能留下的時候，我還會留下?！?br/>　　吳波奇怪地看著他，沒明白他這話的意思。
　　鄭國霖就說：“你別問了。有時間我再和你仔細說。”
　　大格子間里還有其他小組的人在，的確不是說隱私話題的地方。
　　吳波就點點頭，回自己的工位上去了。
　　過一會兒，他還是出去監(jiān)督那幾個人去了。
　　雖然和鄭國霖那樣說，別人沒膽子糊弄他，也就是開個玩笑。
　　調研這活，特別是問卷調研，還是相當辛苦的，不來回跑著監(jiān)督著，誰都敢抱僥幸心理糊弄他。
　　時間已經不知不覺到了下午兩點，鄭國霖那個報告才寫了不到一半。再磨蹭下去，今天就完不成了。
　　好在他對這類案子比較熟悉，寫起來幾乎不用做過多思考，當下文不加點，一蹴而就。
　　寫完了，看一遍，修改一些錯別字和邏輯性不強，表達不是很清楚的地方，趕緊拿去打印出來，直奔向總的辦公室。
　　上午他去，是向國強帶著他進去的。這回自己去，到了外間就被助理呂秀給攔住了。
　　水漲船高，狗眼看人低。小職員闖老板辦公室，肯定不行了。鄭國霖說是向總讓他來的，呂秀都不信。
　　鄭國霖就急了：“我跟你說呂秀，我見向總可有急事，你要給我耽誤了，我讓你吃不了兜著走你信不信？”