時(shí)光荏苒，歲月如梭。
漫長(zhǎng)而又短暫的七天假就要結(jié)束了。
在這七天里。
東天花了四天出了六科十套試卷，然后又花了兩天對(duì)李蘭迪和李國(guó)慶進(jìn)行一對(duì)一和二對(duì)一的講解輔導(dǎo)。
二對(duì)一，即東天和李蘭迪同時(shí)對(duì)李國(guó)慶進(jìn)行輔導(dǎo)，李蘭迪負(fù)責(zé)主講，東天則負(fù)責(zé)輔助。
有時(shí)候，幫助別人學(xué)習(xí)自己也會(huì)對(duì)問(wèn)題的理解加深，東天主要是想在一旁看李蘭迪有沒(méi)有把那些高考題吃透。
六天時(shí)間很快就過(guò)去。
到了第七天，東天離開(kāi)了李國(guó)慶兄妹的租處，第一次來(lái)到銀行的一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)，即半島市三國(guó)鼎立商業(yè)園，東吳3+3摩天大廈第二十八層。
三國(guó)鼎立商業(yè)園是半島市的商業(yè)中心，一共有三座高33層的摩天大樓以等腰三角形的布局坐落在其中。
分別是東吳3+3摩天大樓、西蜀3+3摩天大樓、北魏3+3摩天大樓。
三座摩天大樓的占地面積非常大，這一點(diǎn)從一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)的面積就可以看的出來(lái)，東吳3+3摩天大樓的第二十八層平面面積，大約有兩萬(wàn)平方，相當(dāng)于三個(gè)足球場(chǎng)那么大。
進(jìn)入之后，東天先是參觀了一下一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)，整體布局設(shè)計(jì)的很大氣，裝修也非常豪華，比起五星級(jí)大酒店的大堂廳都有過(guò)之無(wú)不及。
五星級(jí)大酒店的大堂廳是整個(gè)酒店的第一門(mén)面所在，其豪華程度堪稱(chēng)整個(gè)酒店的第一，而一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)的裝修，豪華程度不弱于五星級(jí)大酒店的大堂廳，也是可見(jiàn)一斑了。
據(jù)系統(tǒng)的資料顯示，一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)的裝修費(fèi)用整整花了五千萬(wàn)軟妹幣，可見(jiàn)神豪系統(tǒng)到底有多么敗家。
參觀了一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)后，東天來(lái)到了銀行儲(chǔ)備庫(kù)，然后從神豪系統(tǒng)空間中提取出百億美元、百億日元、百億英鎊、百億韓元和百億歐元作為一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備資金。
緊接著，慶中秋和章國(guó)法這七天時(shí)間招聘的銀行員工也來(lái)到了一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)，等待東天的最終審批。
精挑細(xì)選，整整招聘了五十名員工，其中有一半是保安，而這些保安基本上都是退伍軍人，保安、保鏢主要職能潛能都至少達(dá)到sss級(jí)。
這已經(jīng)是高級(jí)人才的評(píng)級(jí)范圍了！
慶中秋和章國(guó)法的努力成果并沒(méi)有讓東天失望。
由此，一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)續(xù)人事部即人力資源部之后，成立了第二個(gè)部門(mén)，即安全保衛(wèi)部。
五十名應(yīng)聘者，無(wú)一例外全部被錄用，續(xù)后成立了后勤服務(wù)部、前柜業(yè)務(wù)部以及銀行法務(wù)部。
總的來(lái)說(shuō)，五十名應(yīng)聘者雖然職能潛能在系統(tǒng)的評(píng)級(jí)中都至少達(dá)到了s級(jí)，但基本上都不算是尖端人才，東天對(duì)此雖然滿(mǎn)意但卻并沒(méi)有滿(mǎn)足。
不過(guò)他也明白，頂級(jí)尖端人才并不是那么容易就能得到的，頂級(jí)尖端人才還是要不斷的挖掘才行。
這批新鮮血液入職，雖然缺少骨干力量，但也勉強(qiáng)可以讓一號(hào)網(wǎng)點(diǎn)正式運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了。
慶中秋繼續(xù)挑大梁，被東天任命為銀行的總裁。
章國(guó)法是銀行第一個(gè)招進(jìn)來(lái)的骨干，法律方面的頂級(jí)人才，被東天任命為銀行法務(wù)部的主管，然后讓他去繼續(xù)完善銀行的法務(wù)部，需要什么員工就去招。
可以預(yù)見(jiàn)，章國(guó)法是被當(dāng)做未來(lái)銀行法務(wù)部的部長(zhǎng)來(lái)培養(yǎng)的，這也是銀行第一個(gè)正式員工。
其他人雖然被錄用了，但還有三個(gè)月的實(shí)習(xí)期。
實(shí)習(xí)期的待遇也不差，因?yàn)殂y行的框架才剛剛支起，所以什么包吃包住那是以后的事，整個(gè)實(shí)習(xí)期不包吃不包住不補(bǔ)車(chē)費(fèi)，工資五千整，配三套銀行特別定制的制服和鞋子。
轉(zhuǎn)正之后，按照考核級(jí)別來(lái)發(fā)放工資，普通員工一樣可以拿到經(jīng)理級(jí)別的工資。
最低級(jí)的普通員工的基本工資是八千，除此之外還包吃包住，不包吃則補(bǔ)貼五百，不包住也同樣補(bǔ)貼五百。
另外五險(xiǎn)一金安排上，逢年過(guò)節(jié)都有獎(jiǎng)金福利，還有不定時(shí)的活動(dòng)福利、全勤獎(jiǎng)等等，整個(gè)福利體系算下來(lái)，最低普通員工一個(gè)月也能拿到一萬(wàn)塊左右。
除此之外銀行還有豪橫獎(jiǎng)勵(lì)，比如普通員工干上兩年配一輛價(jià)值十萬(wàn)的汽車(chē)，干上五年再申請(qǐng)可配價(jià)值二十萬(wàn)的汽車(chē)，干上十年再申請(qǐng)則直接獎(jiǎng)勵(lì)五十萬(wàn)以下的。
還有住房獎(jiǎng)勵(lì)，干上五年分配銀行個(gè)人單間、套房等。