“喲，銷量這么高呢?！蓖醺缈粗撁嫔巷@示的銷售數(shù)據(jù)，也是嚇了一跳，目前他們這邊品牌賣的最好的一個單品一個月也才4000左右的銷量，而藝峰這個衣架，銷量第一的已經(jīng)是達到13000多了。而且重要的是，這個單品的價格是9.9，他的那個四千月銷的單品，價格也才5.9。單價低了近一半，月銷還低了三倍多。
　　“可不是，現(xiàn)在這個單品是我們家居這邊整個類目的ｔｏｐ第一銷量單品。”朱文紅解釋道。這時候王姐也是過來了，看了看這個衣架銷量，臉色陰晴不定的。
　　“運氣倒是好，接到了一個好牌子。難怪走的那么急。”王姐有些陰陽怪氣的說道。
　　這個時候結(jié)合一下吳彬當(dāng)時說的有事，要離職，似乎也能合理解釋了，因為有更好的品牌嘛，而且直接當(dāng)老板肯定是要比做員工來的強。
　　“這個牌子是新牌子，吳哥才做了一個月時間。”劉楠解釋道。
　　“才做了一個月就這么高銷量了？”王哥不敢置信的說道。因為就這一個單品的銷量都快抵上他們這邊月銷售額一半多了。而現(xiàn)在告訴他的是，這個單品才做了一個月，吳彬這么厲害，那以前在他們告訴的時候，為什么他們品牌沒有做的這么好。
　　王姐和王哥想的倒是差不多?！靶≈?，這個類目的話，你怎么不和我說呢，這么好的一個類目，我們也要做啊，國慶節(jié)這段時間我們?nèi)フ夜S，節(jié)后，我這邊爭取就把衣架樣品給你拿過來，到時候馬上作圖，你也給我報上去，一個月十幾萬的銷售額呢。這些都是錢呢，你也是按照利潤拿提點的呢，做上去了，你一個月不也是多拿幾千塊錢。”王姐直接說道，當(dāng)然的不會認為這完全的是吳彬運營實力，這更多的原因應(yīng)該是這個類目非常的好。
　　劉楠之前來應(yīng)聘的時候，是要接替吳彬的工作的，只不過她比較懶散一些，最后沒辦法，還是小朱給頂上了，而劉楠呢，做助理的角色加客服的角色。
　　旗艦店雖然量不怎么樣，但是那邊更需要的是一個完整的運營團隊。綜合而言那邊還比較忙，而另外一點王姐他們這邊給貓超運營的事很雜，雖然他們這邊是電商部，但是商品的訂貨啊，甚至開發(fā)票也是讓運營這邊全都弄好，之后再給財務(wù)直接開票就好，電商部的工作有些雜亂。
　　另外還有每個月核算庫存之類的事。沒有招聘客服，運營啊，美工啊，助理他們兼做著。誰有空就多做些。再有就是庫房里的是有倆個庫管了，但經(jīng)常的說自己忙不過來，要人來幫忙，不然就不干了。這個威脅還是很有效的，王哥王姐他們就讓運營，美工們，也去倉庫幫忙。。。至于干嘛不辭了倉庫的人，重新招倆個勤快點的，3000塊錢的工資，在sh這么一個地方，有人來就不錯了，還想要什么要求。
　　可想而知，吳彬當(dāng)年做運營，工作是有多雜，不過好在吳彬做事還是挺快的，工作也是沒耽誤。
　　“現(xiàn)在這個類目衣架已經(jīng)很多人做了，而且價格最低的都做到5塊多了，再結(jié)合成本的話，預(yù)估也就4塊錢不到，您這邊到時候找的衣架要控制下成本，太高了的話，沒什么優(yōu)勢去左?！毙≈爝@個時候也是說道，其實要說不眼紅那是不可能的，畢竟這一個單品要是他做起來的，不僅僅的代表著他工資會提升，后期他要跳槽的時候，資歷也會更好看點啊。至于成本控制，這個也直接關(guān)系到他的工資，沒利潤他就沒提成啊。