北京總部。
　　公司董事長劉總坐在韋航辦公室里，和他相對而坐。
　　“公司現(xiàn)在看上去發(fā)展不錯，幾個項目雖然不至于賺多少錢，但至少不用跟同行一樣燒錢，但韋航，你我心里都清楚，在這個行業(yè)，不進(jìn)就是退，沒有突破就是落后，公司把新的突破點(diǎn)就放在這個項目上了，研發(fā)這一塊在前期是重中之重，別人我不放心……”
　　韋航?jīng)]有接他的話，反而淡淡地問道，“我聽說你昨天專門見了于凱？”
　　劉總一頓，點(diǎn)點(diǎn)頭，“嗯，他做的不錯，之前他們那個項目拉新一直沒有進(jìn)展，沒想到換個方式，一下子就起來了，這個月還有三分之一呢，已經(jīng)增長了十幾萬用戶。”
　　劉總明顯很激動，眼睛發(fā)光，渾身上下每隔細(xì)胞都抑制不住要跳躍的感覺，他迫切地渴望韋航跟他說點(diǎn)什么，當(dāng)然，最好是夸贊的話，只是，韋航一直坐著，沒說話。
　　但這對于正處于興奮狀態(tài)的人來說，這點(diǎn)冷淡根本打擊不了他的激動，雖然沒得到回復(fù)，但劉總卻隨即將話題接了下去，“以前就知道分銷能量大，只是這么大還是有些意外，照這樣的勢頭下去，何愁用戶，咱們不用費(fèi)什么勁兒，用戶帶用戶，滾雪球一樣，很快就起來了?！?br/>　　“新項目，你是不是也打算用這種模式？”韋航淡淡地問道。
　　劉總點(diǎn)頭，“我原本還有些猶豫，但從于凱這次做的活動，堅定了我的信心，既然有捷徑要走，咱們何必披荊斬棘，費(fèi)勁兒還不一定討好呢，你說對吧！”
　　韋航不說話。
　　“現(xiàn)在就差你了，你這邊帶著人把前期研發(fā)做好，項目盡快上線，我相信，只要操作得好，營銷上預(yù)算再多一些，肯定會爆的?！眲⒖傉f道。
　　韋航搖搖頭，“不了，我手頭現(xiàn)在有其他的工作，時間上不允許?！?br/>　　“其他工作？你最近在做什么？”劉總有些不悅。
　　“之前我發(fā)郵件給你說過?！?br/>　　“郵件？你說的是理想國？”
　　“嗯?！?br/>　　劉總沉思片刻，之后抬起頭，先是嘆了口氣，隨后說道，“不是我不支持你，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境別說是跟十年前比了，就是五年前也比不了，那時候只要項目做得好，根本不用擔(dān)心用戶，營銷都不用怎么做，你再看看現(xiàn)在，項目再好，如果用戶不愿意來，那等于什么都沒有，不說投資人不理你，就是公司內(nèi)部，也不好說??！”
　　停頓片刻，他又接著說道，“我知道你想說什么，也知道能讓你專門給我發(fā)郵件的，肯定不會很差，你的眼光和想法我一直都比較相信，要不這樣，你看行不行，咱分個輕重緩急，你先把現(xiàn)在這個項目做一下，等這個項目起來了，理想國公司重點(diǎn)扶持，你需要多少錢，多少人，什么資源，公司都重點(diǎn)扶持。”
　　韋航卻道，“等不了了。”
　　劉總勉強(qiáng)地扯了扯面皮，沖他擠出一個很難看的笑容，沒說話。
　　新項目要啟動幾乎成了公司內(nèi)部最熱議的話題，投入多少，周期多長，研發(fā)誰來做，運(yùn)營配多少人，項目做什么……
　　洗手間、辦公室、食堂、會議室……走到哪兒都能聽到相關(guān)的討論，大家說得有鼻子有眼，仿佛這個項目已經(jīng)做好開始運(yùn)營了一般。
　　自然，新項目意味著新機(jī)會，這對于喜歡賭博、渴望出人頭地的的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者來說，誰都想抓住這個機(jī)會一飛沖天，甚至實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由，尤其是聽說項目預(yù)算特別多，預(yù)算多就以為著支持力度大，那又多了一重保障。
　　有錢能使鬼推磨，項目再爛，砸錢也總能砸出個聲響。
　　于凱一直都很開心，之前是拉新成績好，他心里舒坦，自從從北京回來之后，這種開心就隱隱帶了點(diǎn)驕傲和自信，氣場全開，走路都昂首挺胸的。
　　“肯定被表揚(yáng)了唄?！辈块T一個老員工非常肯定地說道。
　　“我看也是?！?br/>　　“之前郵件全公司表揚(yáng)，又專門飛到北京面對面表揚(yáng)，嘖嘖……咱們于哥要發(fā)達(dá)了啊！”
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　　說歸說，手頭的工作不會停，蘇言很明顯的感覺就是，最近大家都特別努力，有幾個平時都卡點(diǎn)下班的人，這幾天竟然開始加班了，還有人隔三差五會找于凱請教工作的改進(jìn)。內(nèi)部的氛圍也有變化，大家明顯心里較著勁兒，都希望自己出頭優(yōu)秀，卻見不得別人比自己好，但凡有人表現(xiàn)得好一些，立刻有人站起來出風(fēng)頭。
　　爭奪于凱的關(guān)注，成了大家不約而同在做的事情。
　　蘇言并沒有參合進(jìn)去，更確切地說，由于她入職時間太晚，人家根本都沒拿她當(dāng)回事兒，再講究公平的公司也要看資歷的，你來沒幾天，連業(yè)務(wù)都不熟悉，能幫上什么忙，不出錯耽誤事就不錯了。
　　蘇言倒是自得其樂，她其實(shí)不擅長跟別人爭搶，也不太想?yún)⑴c其中，這幾年的工作經(jīng)歷讓她懂得，討好領(lǐng)導(dǎo)重要，做好自己的工作更重要，當(dāng)你優(yōu)秀到無可替代時，即便什么都不做，領(lǐng)導(dǎo)也會高看你。臨陣磨槍式的刻意逢迎，除了讓人覺得你諂媚外，體現(xiàn)不出任何工作上的專業(yè)性，高興的時候給個笑臉，轉(zhuǎn)過頭可能就忘了。
　　何況，項目還沒有啟動。
　　等了將近半個月，一直說立刻啟動的項目依然沒有任何要啟動的跡象。
　　于凱被分公司總經(jīng)理叫過去單獨(dú)談了一次，出來的時候和平時一樣面帶笑容，部門的同事相互換了一個大家都懂的眼神。
　　之后大家都牟足了勁兒干工作，于凱高興地每人都夸了一頓。
　　這其中，最令人振奮的是，工資發(fā)下來了。看著工資卡上的數(shù)額，蘇言有些吃驚，獎金的數(shù)額幾乎是基本工資的兩倍，再看看部門其他人，也都是春風(fēng)滿面，看來收入都不錯，值得晚上出去吃一頓。