“這個(gè)活我做不了！”王松柏怒氣沖沖的走到熊白洲的辦公室，結(jié)果一愣，因?yàn)樾馨字拚陂_會(huì)，除了周美電器的管理層，連通快遞的陳正也在。
　　1995年的春節(jié)比較早，就在陽歷的1月31號(hào)，而且熊白洲為了更有意義，也把旗艦店的開業(yè)時(shí)間定在那一天。
　　現(xiàn)在已經(jīng)1月1號(hào)了，留給周美電器的準(zhǔn)備時(shí)間非常緊張。
　　熊白洲專門把陳正喊過來，明確告訴他：“現(xiàn)在所有工作都圍繞周美電器的第一家旗艦店，另外要考慮到有些快遞人員春節(jié)回家的問題，你那邊一定要保證足夠多的人手，不夠就臨時(shí)招聘，但要做好篩選和身份登記工作?！?br/>　　陳正認(rèn)真的點(diǎn)點(diǎn)頭，當(dāng)他了解到旗艦店的租金是700萬的時(shí)候，工作思路就自動(dòng)的調(diào)整，積極配合周美電器的發(fā)展規(guī)劃，因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)熊白洲是精神緊繃的一個(gè)月。
　　誰在這一個(gè)月里給熊白洲添堵，等熊白洲騰出手，反噬起來只會(huì)比陳六金更嚴(yán)重。
　　劉慶鋒這邊都不用多說，他早就做了今年春節(jié)在粵城度過的決定，不僅僅是他，熊白洲在旗艦店合同租賃的當(dāng)天，就把這種要求傳達(dá)下去：“現(xiàn)在是周美電器最關(guān)鍵的一段時(shí)間，春節(jié)加班的要求可能很過分，但希望大家能理解，等度過這段時(shí)間后，大家分批次休息。”
　　“另外，春節(jié)加班月薪三倍，并且有額外的年終獎(jiǎng)勵(lì)?！?br/>　　“如果有些人還是不能理解這個(gè)決定，不換思想那就換人，自己去財(cái)務(wù)那邊結(jié)工資?！?br/>　　熊白洲可能不是一個(gè)貼心的老板，但肯定是一個(gè)以身作則的老板，因?yàn)樗衲暌膊换乩霞疫^年。
　　如果說前世是主動(dòng)不回去，那這一世就是被動(dòng)的回不去。
　　在蘿卜加大棒的政策下，周美電器從上到下的態(tài)度都很一致：堅(jiān)守崗位，立志服務(wù)。
　　熊白洲很滿意，到底都是自己親手挑選出來的，思想覺悟還是很高，在這種時(shí)刻沒有集體主義精神，沒有奉獻(xiàn)主義精神，熊白洲是不會(huì)繼續(xù)留著的。
　　“銷售和服務(wù)一體化中心要盡快確定去技術(shù)院校拜訪的時(shí)間，雖然學(xué)生已經(jīng)放寒假，但利用學(xué)校的影響力和報(bào)酬，還是可以用勤工儉學(xué)的名義把粵城本地的學(xué)生召回來的?！?br/>　　“門店管理部這段時(shí)間的任務(wù)很重，5000平米的面積需要多少柜員，姚經(jīng)理和馮經(jīng)理你們自己核算，到時(shí)擬一份招聘計(jì)劃上來?！?br/>　　“廣告宣傳部除了需要做好旗艦店的宣傳規(guī)劃，還要配合門店管理部，對(duì)新招聘的柜員進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)培訓(xùn)，岑經(jīng)理可以和唐樹德商量一下怎么安排。”
　　“市場(chǎng)采購部提早和電器生產(chǎn)廠商進(jìn)行溝通，明確他們的供貨數(shù)量和旗艦店里的大小面積?！?br/>　　“行政辦公室要做好管理規(guī)定和后勤工作，1萬元以下的購置曾經(jīng)理自己決定，1萬元以上給劉總審批?！?br/>　　“會(huì)計(jì)部除了日常的工作外，也需要擬一個(gè)招聘計(jì)劃，旗艦店至少每一層都要有會(huì)計(jì)結(jié)算?！?br/>　　本來這些工作本該劉慶鋒分配的，但時(shí)間這么緊，熊白洲就自己主持工作了。
　　“每個(gè)人都要了解清楚自己的任務(wù)，25號(hào)之前所有的事情都要準(zhǔn)備就緒，歲去弦吐箭，盛年不重來，大家都要抓緊！”
　　熊白洲現(xiàn)在說話好像都帶著殺氣，會(huì)議室里的每個(gè)人都認(rèn)真的記錄，不敢遺漏錯(cuò)失。
　　王松柏呆呆的看著熊白洲在發(fā)號(hào)施令，這是他第一次見到熊白洲工作中的形象。
　　本來呢，王松柏內(nèi)心里其實(shí)挺想和熊白洲吵一架的，不僅僅為了剛才發(fā)生的事，自從這個(gè)人到了自己施工隊(duì)以后，太能折騰了。
　　他趕走了孫勇豹的遼東幫，自己當(dāng)老大；
　　當(dāng)老大也就算了，還去籌劃開店；
　　沒想到開店大獲成功，現(xiàn)在居然要開分店了，而且面積有5000平米之大；
　　這些王松柏都能忍受，畢竟別人有能力，不服不行。
　　可是，那把自己妹妹拐跑是怎么回事。