????橫行粵城地下世界的耿彪突然離開了這片奮斗多年的土地，無聲無息，猶如那一晚的孫勇豹。
　　
　　????熊白洲得到了沿江路那一帶的酒吧。
　　
　　????全老貓占據了江南西的美食城、火車站附近的白馬服裝城。
　　
　　????車陂的那個飯店折舊后被范緒文收購了。
　　
　　????這場起源于連通快遞與ems的業(yè)務競爭，宋世豪受傷住院是導火索，熊白洲千里奔襲把耿彪的司機抓過來是關鍵，小年夜那一晚是。
　　
　　????地球離開誰都能旋轉，耿彪的離開也不會讓太陽少一份艷麗，只是楊榮的消失卻好像忌諱莫深，因為熊白洲又重新投入周美電器的構建中了。
　　
　　????這說明熊白洲不會離開粵城，當初在范緒文酒宴上的那句話居然實現了。
　　
　　????“聽說那一晚，大佬熊用頭頂著槍管，楊榮楞是不敢開槍。”
　　
　　????“這有什么，陳慶云還挨了兩刀呢?！?br/>　　
　　????“說這些有什么用，以后去沿江路那邊的場子不能玩的太過了?！?br/>　　
　　????······
　　
　　????熊白洲自然沒有心思關注這些流言風評，他就是行走在灰色空間的使者，當解決完陰影處的阻擾后，又回到了陽光下展現積極的一面。
　　
　　????“看樣子即使我不在，各位的工作也都按時高效的完成，我反而成了最多余的人。”
　　
　　????坐在周美電器的會議室里，熊白洲翻閱了這段時間的籌建工作，發(fā)現事情都在按照既定的流程走下去。
　　
　　????因為責任到人和分工有序，雖然旗艦店的面積更大貨物也更多，但其實每個部門都能井然有序的完成份內的任務，這就體現了熊白洲在劃分周美電器的部門分屬、挑選招聘部門領導、制定相關的規(guī)章制度的先進性了。
　　
　　????優(yōu)秀的企業(yè)制度能夠清晰的確定企業(yè)所有者、經營者和勞動者各自的權利和責任。
　　
　　????散會后，熊白洲又把門店管理部的姚信群和馮敬周喊來公司。
　　
　　????過了一會兒，劉慶鋒也拿著筆記本進來，顯然他是知道主題的。
　　
　　????“這段時間辛苦你們了?！?br/>　　
　　????“要說辛苦，也是老板你最辛苦，我們只是按部就班，蕭規(guī)曹隨的實施罷了?！币π湃夯亓藗€小小的馬屁。
　　
　　????熊白洲笑著點點頭，對這個馬屁照單全收，周美電器最奇怪的地方就在這里了。
　　
　　????這幾個部門里，口才最好的部門居然不是市場采購部的兩位負責人。
　　
　　????相反，趙雅鵬和管才讓其實很少說逗樂的話，他們的特點是做事非常的穩(wěn)重，和客戶交流就能給人以踏實安全的第一印象。
　　
　　????這就是熊白洲要打造和貫徹的企業(yè)服務文化之一，行動遠比語言更有說服力。
　　
　　????熊白洲還把春曉叫過來當第一家旗艦店的經理，春曉口吃幾乎人人都知道，但熊白洲卻把他立成標桿，寧愿打造成“楚王好細腰，宮中多餓死”的風氣。
　　
　　????對外聯系較多的采購部穩(wěn)重誠實；
　　
　　????但偏偏對內的門店管理部又比較活潑。
　　
　　????門店管理部的工作內容經常和廣告宣傳部、銷售和服務一體化中心、行政部都有重疊的地方，如果負責人不茍言笑，反而不利于溝通和協調。