公元1255年，七月下旬，半島區(qū)。
　　東山南，建設組在這里選了一處合適的山坡，用石頭墊起木板，順著地勢從上到下壘出三排座位，圍成半圓形，又在圓心處放上一個小桌子，一個簡易的禮堂就搭成了。
　　當初穿越者在半島南岸登陸，到現(xiàn)在已經(jīng)差不多四個月了。
　　登陸之初，大部分人還是恍恍惚惚的，不太能接受穿越了的事實，只是在求生欲和前半段人生里形成的集體主義意識推動下，勉強在管委會的領導下捏合在一起，渾渾噩噩地重復做著初級工作。
　　直到遭受到海盜的戰(zhàn)爭威脅，被迫拿起武器保護自己，血戰(zhàn)一場之后，這些人之間才凝結(jié)出真正的情誼。他們開始真正認同這個集體，認清必須依靠集體才能在這個世界生存和發(fā)展下去的事實，甚至從中誕生了一點榮耀感和使命感。
　　但另一方面，隨著穿越者事業(yè)的一點點發(fā)展，最初的臨時會議所建立的那個粗糙的架構(gòu)，已經(jīng)越來越不適用了。就拿季國風領導的工業(yè)組來說，一開始怕沒活干只選了十人，但很快就分化出木工組，又分化出機械組，還有人去別的地方幫忙，現(xiàn)在一共有幾十人的規(guī)模，但是機構(gòu)層疊，權(quán)責不清，令季國風不得不感嘆：“工業(yè)組？它在哪里？我找不到這樣一個組織?！?br/>　　其他方面也暴露出不少問題，越來越多的穿越者意識到，是需要改革的時候了。
　　但是六七戰(zhàn)役之后，他們忙于消化勝利果實，暫時沒空處理這樣的大事，直到七月過半，才開始討論改制事宜。張正義張委員長主動宣布，在當月下旬舉行東海商社第一次正式全體大會，然后他在102舷梯旁邊放了個箱子收集議題，任何人都可提出議題，然后大會表決討論哪些。
　　以孔某某、饒某某為首的部分人歡呼雀躍，相互串聯(lián)，抓耳撓腮洋洋灑灑列出幾十條，聲稱要推出本時空第一部憲法。
　　其它人也頗有些想法，一時間田頭船尾紛紛出現(xiàn)數(shù)人交談甚歡的場景，管制物資飛快地相互交換著。
　　到了廿三日，大會正式召開，除了少數(shù)必須在外留崗的，全體人員都到了。
　　穿越者們嘰嘰喳喳走進禮堂，管委會去圓心站著，其他人坐進座位。張正義走到桌前，“啪”地一聲拿小槌一敲，清點人數(shù)，宣布大會正式開始。
　　大會前幾項，是關(guān)于投票權(quán)、政體、管委會產(chǎn)生機制等議題。本來爭吵甚多，但被張建國老師一句“反正咱就二百人，小事管委會解決，大事開個會一商量不就完了？沒空的話留個簽名也就搞定了??！”給堵回去了。
　　最后，他們決定以后大會每月開一次商量大事，每三年重新選一屆首席管委，首席自己組織管委會，最多連任一次。其余的日后開會慢慢再說，現(xiàn)在趕緊討論別的。前些日子足足收到上百條議題，今天估計肯定是討論不完了，要是不趕緊把新的管委會選舉出來，這幾天怎么干活？
　　于是張正義眾望所歸地正式被授權(quán)為首席管理委員，雖說有些人是想讓他學邱吉爾功成身退的……
　　張正義把講臺讓給饒文輝，然后快速把老伙計們點出來，組成了第一屆正式的管理委員會，下臺致敬。
　　搞完這些，已經(jīng)到了中午。饒文輝宣布休會半小時，穿越眾迅速解散，上廁所的上廁所，吃飯的吃飯，還有幾個趁機去跟管委會套近乎，惹來一片白眼。
　　半小時后，眾人又快速聚過來，下午一開篇又是重要議題：穿越者的對外形象。
　　上午搞定了集體內(nèi)部成員之間的關(guān)系，但是這個集體本身該是個什么樣子還沒確定下來，之前跟陳家接觸的時候隨口胡謅了一個“東海商社”，要不要沿用這個名義？還是入鄉(xiāng)隨俗改名東海寨，或者干脆直接建國？穿越者對外又該如何自稱？他們救下的工匠和俘虜?shù)暮１I跟他們又是什么關(guān)系？以后跟官府該怎么接觸？這都是些麻煩的問題。
　　經(jīng)過一番討論，絕大多數(shù)人還是認同現(xiàn)在該夾著尾巴做人，建國之類的刺激太大了想都別想，必須繼續(xù)韜光養(yǎng)晦，打著東海商社的旗幟悶聲發(fā)大財。
　　達成共識之后，確定細節(jié)就很容易了，他們的組織對外如此宣稱：
　　“穿越眾所屬的組織名為東海商社，是海外遺民回歸中土建立的以和平貿(mào)易為目的的商業(yè)組織，是一家股份制公司。
　　穿越者是東海商社的股東，每個人不論出身和年齡具有同等的股份，不可交易，不可轉(zhuǎn)讓。至于能不能繼承、如何繼承，還有待進一步討論。
　　穿越者雇傭的工匠為東海商社的勞工；俘虜?shù)暮１I們是商社的長期契約勞工。
　　股東和勞工對外皆可自稱‘東海商社的人’、‘商社人’或‘東海人’?！?br/>　　之后他們又熱烈討論起國旗……哦不，社旗、社歌、社徽、社花什么的來，然后決定采用原國歌為社歌，但只在內(nèi)部場合或戰(zhàn)時歌唱。社徽社花還有別的暫時不考慮。
　　一名原先是畫師的女性股東趙阿洛貢獻了一幅社旗——之前有人要求把辣椒、土豆和圓畫進國旗，很多人隨便畫了一下都覺得太不倫不類，只有她把這些東西處理成了一個還算和諧的畫面：旗子中央，有一個斜45度向左上開口的半圓，加上一個逆時針的箭頭，表示圓周運動，同時也暗示他們是逆時空而來；左上畫了半片土豆葉子，和半圓組合在一起；兩側(cè)各畫了一小串辣椒，遠遠看去倒像是橄欖枝。
　　這幅旗一展出，立刻獲得股東們的認同，順利通過投票成為東海商社的正式社旗，被命名為“東海旗”，但是股東們私下常常叫它“辣土豆”旗。
　　搞定形象問題之后，張正義上來提交了一份議案，是關(guān)于管委會架構(gòu)改革的。
　　目前的管委會是個頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的架構(gòu)，管委們沒有特定職責，遇事就臨時指派某人負責，事情夠大就新建一個小組。這樣的體制在起初的過渡期還有些靈活的好處，到了現(xiàn)在就開始拖后腿了，已經(jīng)到了必須改革的時候。
　　張正義這幾天除了籌備大會事宜，就是找人商談新的管委會結(jié)構(gòu)，最終決定進行部門細分，把未來一段時間可能需要的部門都規(guī)劃出來，盡可能把大部分穿越者都分類納入行政體系，做到人盡其用。
　　他最終提交的管委會架構(gòu)如下：
　　1.統(tǒng)合部：負責東海商社整體戰(zhàn)略的制定和人員的分配，由首席管委親自掌管；
　　2.財政部：負責管理物資、資金和記錄賬目；
　　3.安全部：負責掌握陸上軍事力量以及維持治安；
　　4.海洋部：負責掌握所有海上事務，包括海軍、造船以及將來可能有的海上貿(mào)易；
　　5.勞工（農(nóng)林礦漁與人力資源）部：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)、采礦業(yè)等等。之所以管得這么多，是因為這些都是“低端行業(yè)”，股東未來將逐漸從一線崗位退出只負責管理，具體工作由本地勞工接手。勞工部真正的職責是招募及管理勞工，并根據(jù)其他部門提交的需求進行人力資源分配，暫時未分配的勞工也不應當閑著，正好進入這些不需要特殊技能的初級原料產(chǎn)業(yè)。