“否則，我引咎辭職！”喬箐一字一頓。
　　
　　所有人都這么看著她。
　　
　　完全是肉眼都能夠看到的沉著冷靜，還有霸氣！
　　
　　“口出狂言，誰都會！”在一片震驚中，王為冷哼，“我們憑什么浪費時間讓你在這里胡亂非為？憑什么要把我們辛辛苦苦經營的企業(yè)拿給你來這么兒戲？別說營業(yè)額翻一倍，占有率提升，拿下muk的合同我都覺得是你在異想天開，簡直笑話！”
　　
　　“這就是為什么這么多年來，喬氏企業(yè)一直止步不前的原因嗎？”喬箐反問。
　　
　　王為臉色更難看了，“你什么意思？！”
　　
　　“從來不接受新鮮的事物！永遠選擇的都是一條按部就班的軌跡！以前在喬氏還有市場，大家相信老牌效應的時候這條路可行，但現(xiàn)在，隨著信息化的發(fā)展，人們對事物接受度的包容性火速增長，甚至在面對我們喬氏企業(yè)市場份額營業(yè)額每況愈下的今天，王總裁還這么保守陳舊，喬氏的未來還有希望嗎？”
　　
　　“喬箐！”王為被喬箐諷刺，拍著桌子一下站了起來，“你別以為你是喬家的人就可以在這里為所欲為！”
　　
　　“我從沒覺得我是喬家人就可以為所欲為，相反，因為是喬家人，在喬氏企業(yè)上，我有不可推卸的責任，所以我才想著要改變，改變喬氏經營的傳統(tǒng)模式，尋找更適合大眾更容易被人接受的經營方式。”喬箐對著王為，毫不膽怯，依舊氣場十足。
　　
　　“對，我承認喬氏現(xiàn)在的經營確實已經落后，跟不上潮流，我們也想著往這方面轉型?！蓖鯙橐琅f火氣很大，“但是你，一個黃毛丫頭，帶著私生子，連口碑都不好，你有什么本事兒值得我們把大任交給你！”
　　
　　“1個月、2個月的時間對你們而言，就這么難以接受？”喬箐質問。
　　
　　“職場從來都不會做浪費時間的事情，這是對我們喬氏將近上萬的員工不負責任！”
　　
　　“說得這么冠冕堂皇，那么請問王總裁，你現(xiàn)在已經有轉型的計劃了嗎？現(xiàn)在喬氏已經開始往這么方面在發(fā)展嗎？”
　　
　　“我們已經在啟動轉型項目，不出所料，半年時間會有一個極大的改變！”
　　
　　“半年？”喬箐嘴角勾了一下。
　　
　　王為臉色很難看。
　　
　　在喬氏資深多年，居然在會上被一個黃毛丫頭給懟得有些下不了臺。
　　
　　“我說了我只需要2個月，而你需要半年。這難道還不叫浪費時間？”喬箐對視著王為。
　　
　　“我的半年是有規(guī)劃的，而不是你隨口亂說的。2個月，2個月你可以讓一個企業(yè)徹底轉型獲得收益，你當我們是傻子嗎？你說什么大話我們都信！”
　　
　　“如果我達到了呢？”喬箐眉頭微揚。
　　
　　“我名字倒著寫。”
　　
　　“所以王總裁是答應了？”
　　
　　王為一怔，“你少在這里給我下套，我不會答應?！?br/>　　
　　“王總裁怕是真的擔心自己名字倒著寫……”
　　
　　“喬箐，你夠了！”王為氣得咬牙切齒。
　　
　　“其實對我而言，擔任不擔任市場總監(jiān)的位置，一點都不重要?！眴腆渫蝗徽f道。
　　
　　王為氣得發(fā)抖。
　　
　　這個黃毛丫頭是存心和他作對是不是？！
　　
　　剛剛這么咄咄逼人此刻又突然退步。