“我知道，你們心里對我不怎么服氣，認為我不大夠資格當這個技術總監(jiān)?！泵蠒园滋谷徽f道，“但水平的高低從不來都不是以年齡為標準?！?br/>　　“兩周時間，百變秀的‘智能算法’必須做出來！但凡有任何問題，你們找我不能解決的，到時候都算我的責任，是我水平不夠，指導無能?！泵蠒园渍Z氣平靜，“那個時候，我會自動向公司請辭?！?br/>　　他的話讓在座眾人一驚，王群先是一愣，他沒想到這小子居然會說出這么意氣用事的話來。
　　“這可是你說的？”王群大聲道，生怕孟曉白反悔了。
　　“當然?！泵蠒园撞]有絲毫反悔的意思，即便他做不到，有小丸子在，設計一個智能算法，不是輕而易舉？
　　況且，這智能換臉軟件的核心無非是人臉識別技術罷了，難度并不高。
　　“好！”王群心中大喜，這小子比他想象中的還要“嫩”！他們還沒開始發(fā)功，他就按捺不住了。
　　“兩周時間，到時候你自己請辭吧！”他得意的說道，仿佛認定孟曉白必然會失敗。
　　“走吧！開工！”郭喻鳴喊道，他們的目的已經達到了。
　　“等等！”孟曉白低喝一聲，表情變得嚴肅起來，說道：“如果是我的原因，耽誤了項目進度，我會承擔責任。但如果你們中，有任何人，渾水摸魚或者把我的安排當做沒聽到?！?br/>　　“那對不起，兩周之后，別怪我把他踢出項目部！”
　　“呵呵?！蓖跞阂宦暲湫Γ氏茸叱鰰h室，其他人隨之跟上。
　　當晚，某餐廳包房里。
　　祝嘉設宴請王群、郭喻鳴等項目部技術組成員吃飯，討論有關孟曉白的事情。
　　“祝老大，你放心！”王群一臉得意地說道，“那小子太沉不住氣了，居然放話說，兩周之內算法做不出來，他就請辭！”
　　“我覺得他是想新官上任三把火，結果這第一把火就放在自己身上，我真是沒見過這么蠢的人！”郭喻鳴笑道。
　　“兩周之后，他必定走人！他要是反悔，我們就聯(lián)合其他技術組的員工向公司高層反應，到時候由不得他不走！”王群早已經計劃好了。
　　“哈哈！”祝嘉舉杯，說道：“我也是沒想到，我還以為潘宇專門挖來的人有多大本事了！也多虧你們了，我敬你們一杯！”
　　“該我們敬你才對！”王群笑道，“等他一走，這個項目還是祝老大的，要不了多久，您就要升副總了！”
　　“祝老大，到時候別忘了我們??！”郭喻鳴說道。
　　“好說好說?！弊＜握f道，“等我升為副總，這部長的位置就是老王的，老郭也搞個技術總監(jiān)當當?！?br/>　　“哈哈哈?！睅兹舜笮?，好不歡樂，仿佛已經勝券在握。
　　另一邊，潘宇的辦公室里，高媛正在跟潘宇遠程通話，匯報今天的事情。
　　“潘總，我覺得這個孟曉白，不大靠譜??！”高媛?lián)牡恼f道，“幾個技術員一激將，他就不知道怎么招架了?！?br/>　　潘宇也微微皺眉，詫異道：“不應該啊，孟曉白不會這么沖動的！那天在樂直播公司，我可是看到他玩的一出借力打力，非常精彩，所以我才直接讓他擔任技術總監(jiān)。”