正認真做筆記的舒聽瀾被忽然點名，一時大腦短路，心想肖主任與周銘神通廣大，怎么會知道她中午跟誰吃飯？
　　
　　“卓總或者張律師有透露消息嗎？”
　　
　　舒聽瀾搖頭，中午全程就聽林之侽在爆料她的糗事了，什么正經(jīng)的事也沒談到。
　　
　　肖主任失望地搖頭。
　　
　　一旁做資產(chǎn)重組的陳律師說到
　　
　　“肖主任，人際攻堅相關的工作，應該讓嘉佳去，聽瀾太乖，別人讓她往東她就不敢往西，在卓總面前，恐怕話都說不利索?！?br/>　　
　　陳律師一語中的，肖主任抬頭又打量了一下嘉佳。嘉佳在人際關系的處理上自然是遠勝過舒聽瀾的，但嘉佳又稍浮躁，去小項目沒問題，去卓遠這樣的大項目，就怕適得其反，引起卓禹安的反感。
　　
　　嘉佳早想?yún)⑴c到卓遠科技這個項目來，這會兒一聽到她的名字，立即來了精神，主動請纓：
　　
　　“肖主任，我沒問題的，我一定會謹慎再謹慎，絕不辜負大家。”
　　
　　經(jīng)過上次食品的項目，舒聽瀾對嘉佳已無任何好感，亦是時刻戒備她，坦誠說，并不想與她共事，如果佳嘉也加入到卓遠這個項目來，將來不知又要做多少替她收尾或補救的工作。
　　
　　肖主任反復打量著嘉佳與舒聽瀾，沉思了片刻之后說到
　　
　　“這樣，以后外聯(lián)等工作交由嘉佳來做，相關的報告，合同審核，起草文書等工作，由舒聽瀾負責，希望你們相互配合，好好合作?！?br/>　　
　　肖主任這個安排很合理，很多外聯(lián)的工作，不方便她親自出面，就必須要找嘉佳這樣擅長的助理來完成。舒聽瀾雖知道這個安排很合理，但不免心情沮喪，開始懷疑自己的工作能力，她不擅長社交，甚至有一點恐懼社交，到底適不適合做這一行。
　　
　　當初一畢業(yè)時，她選擇去企業(yè)做法務正是因為考慮到自己的社交能力欠缺，做了三年法務，才發(fā)現(xiàn)，要與企業(yè)各個部門溝通同樣需要很強的溝通交流能力，她從開始的磕磕巴巴慢慢鍛煉，終于鍛煉好了，這才有勇氣跳進律所。
　　
　　然而只是一個項目，又讓她原形畢露了。
　　
　　這樣自我懷疑以及低落的情緒持續(xù)到下班回家，見到家門口的卓禹安時，心里不由怪他這個罪魁禍首。
　　
　　“上午找我要說什么事？”卓禹安指的是上午她在微信里指的私事。
　　
　　“沒事了?！彼鞠脶槍ψ蛲淼膽B(tài)度道歉，但現(xiàn)在覺得沒必要。
　　
　　“心情不好？”卓禹安問。
　　
　　舒聽瀾不回答，徑直拿著鑰匙開門。
　　
　　卓禹安握住她拿鑰匙的手，迫使她轉身正面面對他，繼續(xù)問
　　
　　“因為我讓張律師來接你的資料生氣了？”
　　
　　舒聽瀾原本并不想遷怒于他，但他既然提了，她便真生氣了
　　
　　“不敢，卓總是高高在上的甲方，想怎么對我們這樣微不足道的乙方是您的自由，哪敢勞煩您親自接我的材料?！?br/>　　
　　“我沒接你的資料，被你們肖主任批評了？”他問。
　　
　　卓禹安嘆了口氣，把人攬進懷里