最初時(shí)，她找肖主任爭取過，希望能把她指定給組里固定的一位律師，跟著做項(xiàng)目。
　　
　　她記得肖主任當(dāng)時(shí)只抬頭看了她一眼，語氣頗冷，一連串的質(zhì)問：
　　
　　“看不起跑腿的工作？”
　　
　　“組里誰不是從跑腿的工作做起？”
　　
　　“你在企業(yè)當(dāng)法務(wù)的經(jīng)驗(yàn)對我們沒有任何用處，不管你工作了三年還是十年，在這里，你記住，你只是個新人，一切從頭開始的新人，明白？”
　　
　　“如果連這點(diǎn)熬時(shí)間的耐心都沒有，趁早滾蛋?！?br/>　　
　　舒聽瀾被劈頭蓋臉罵了一頓，面紅耳赤，張了張嘴，卻說不出任何反駁的話。她是有些操之過急了，甚至沒有摸清肖主任的脾性與喜好，就貿(mào)然跑來爭取資源，只會給人留下浮躁不踏實(shí)的印象。
　　
　　自此之后，她便不再提要進(jìn)項(xiàng)目的事，踏踏實(shí)實(shí)任并購組律師差遣，磨練自己，等待機(jī)會。
　　
　　肖主任講著ppt
　　
　　“我們目前遇到的最大困難是如何接觸卓遠(yuǎn)科技。”
　　
　　在座的律師，既沒有與卓遠(yuǎn)科技的業(yè)務(wù)往來經(jīng)歷，更不認(rèn)識卓禹安本人，也沒有收到競標(biāo)邀請，憑空想去競標(biāo)，連標(biāo)書遞給誰都不知道。
　　
　　“從媒體的一些采訪上看，卓禹安這人不太好攻堅(jiān)，談技術(shù)談產(chǎn)品時(shí)，可以侃侃而談，但是涉及到別的方面，一律緘口不提。在業(yè)界也不曾聽說他有來往的朋友。”
　　
　　“受他的影響，他們的法務(wù)部門同樣謹(jǐn)言慎行，至今還未跟任何律所來往?！?br/>　　
　　“據(jù)說卓禹安本人是偏向于海外的律所，畢竟卓遠(yuǎn)科技屬于外資公司?！?br/>