孫志斌在班后會的時候?qū)⑻K晨再次提為首席客戶經(jīng)理的消息通告了南區(qū)重客部。
　　對于這個消息，實際上并沒有人感到驚訝。
　　雖然蘇晨因為在北區(qū)打架被擼了實則能力擺在那里，再次提升為首席客戶經(jīng)理也不過是時間的問題。
　　不過，南區(qū)已經(jīng)有了一位首席客戶經(jīng)理，也就是錢塘。
　　這次再提蘇晨，就讓大伙兒覺得有點其他的味道了。
　　“南區(qū)素來是咱們重客中心最大的區(qū)域，嗯……這個大不是指地理面積，是我們客戶多，質(zhì)量好。不過，從去年到現(xiàn)在為止的各類數(shù)據(jù)表明，咱們南區(qū)一直是在吃老本啊……”
　　孫志斌也沒打任何掩護，直奔主題。
　　他委婉地表示南區(qū)的客戶經(jīng)理多少有些懈怠，而明確地表示他要引入內(nèi)部競爭機制。
　　南區(qū)到目前為止有除了蘇晨和錢塘之外的八名客戶經(jīng)理，南區(qū)要將原本囫圇的重客分成一組和二組，有錢塘和蘇晨倆人牽頭各帶這一組。
　　每個月除了公司的業(yè)績考核之外，兩個重客組還要進行內(nèi)部比拼，有獎有懲，由錢塘先挑人。
　　這個消息一出，整個兒辦公室一片嘩然。
　　搞兩個組，還要……比賽？
　　錢塘眉頭微微皺起，他能當(dāng)首席，能力不是吹捧出來的，特別是在南區(qū)這種重客中心最重要的區(qū)域，沒有兩把刷子根本鎮(zhèn)不住場。
　　奈何……蘇晨來了啊。
　　現(xiàn)在八月也還沒過一半，這要是分組了，業(yè)務(wù)量怎么比？
　　瑪?shù)绿K晨一個人就干了233個，整個兒南區(qū)的業(yè)務(wù)量他一個人都包圓兒了，不用說他挑四個人，就是把原本南區(qū)的客戶經(jīng)理都給他，一個月下來能不能干233個啊！
　　“孫主任，分組我是沒問題，就是這個業(yè)務(wù)量……”
　　如果這個業(yè)務(wù)量依然作為評比標(biāo)準(zhǔn)，錢塘用腳后跟想也知道他選誰就得罪誰啊。
　　人家要是跟著蘇晨，即便這個月啥活兒不干也妥妥能拿到獎勵，要是跟著他可不得累死累活？
　　見錢塘點了點業(yè)績白板，孫志斌一拍腦門道：“這個??！本月公司考核指標(biāo)是公司，我們南區(qū)的考核指標(biāo)自分組之日起從新計算。”
　　吃了孫志斌的定心丸，錢塘緩緩點頭。
　　對于南區(qū)的這些客戶經(jīng)理，哪幾個能干，誰是混子，錢塘清楚的很。
　　想到此節(jié)，錢塘忽然覺得老孫搞這個分組是為了給他掙面子。
　　怎么說蘇晨也是外來戶，這一來就搞了這么大一單子，讓南區(qū)的這些客戶經(jīng)理臉上很不好看啊。
　　可如果要分組的話，錢塘大可以把能干的都拉到自己這一組，而且數(shù)據(jù)重新計算，到了月底怎么說自己要扳回一城也輕松了許多。
　　要知道，團隊業(yè)績突出的是“團隊”，你一個人再能打，又如何是一個團隊的對手？
　　嗯……233這個不算，這完全屬于意外情況。
　　如果沒有這個233，他蘇晨不一樣是個零蛋嘛。
　　自己雖然沒有233那么多，因為之前做的準(zhǔn)備工作，當(dāng)月指標(biāo)完成還是完全沒有問題的。而且，錢塘也知道當(dāng)月指標(biāo)究竟有幾個人能輕松完成。
　　“這樣的話，我選王浩晨，張學(xué)建，杜飛，齊鵬吧?！?br/>　　物以類聚人以群分，平常錢塘就是業(yè)務(wù)小能手，能跟他走得近且能被他看上眼的，在業(yè)務(wù)能力這一塊自然也是有一手的。他選的這四個人，不僅平常關(guān)系就很好，每個月的業(yè)績指標(biāo)也都是可以輕松完成的存在。